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争先创优做标兵 不忘初心跟党走——记集团公司优秀共产党员李树祥

时间:2019年11月20日 作者:李善梅 编辑:曹旻晖

  在山东海螺型材公司,有一个人,他工作始终尽职尽责,力争把每件事做细、做实,用自己的青春誓言和辛勤汗水,拼搏在海螺的发展快车道上。他就是山东型材机关党支部委员、型材分厂副厂长李树祥。

  强化队伍建设,真抓实干敢担当。

  李树祥作为机关党支部委员、工会委员,在做好本职工作的同时,多次组织开展岗位技能比武、劳动竞赛等活动,活跃队伍氛围,为广大职工树立了良好的榜样。

  在队伍建设上,从型材股份扩能发展大局出发,他为铝材产业培养输出工段主管、专业技术人员4人,在内部积极开展工段、主管内部竞聘选拔,完善了部门人员梯队建设。在部门管理队伍年轻,经验少的情况下,他充分发挥以老带新作用,亲自带领部门管理人员一遍一遍梳理完善制度,为员工亲自示范现场管理的操作要领,耐心讲解引导,使新晋升工段、班组管理人员迅速成长,部门管理水平得到进一步的提升。

  李树祥积极发挥“一名党员一面旗帜”的作用,带领部门人员多次开展党规党纪及党员先进事迹学习,吸引骨干力量向党组织积极靠拢,使党组织战斗堡垒作用进一步加强。

  推进规范作业,降低生产成本,有效保供市场。

  近年,市场对产品需求逐渐增加,李树祥面对多元化订单生产,不断优化生产组织模式以满足市场需求。2018年,公司共接订单约9539单,生产型材2.58万吨,其中生产订单1.35万吨左右,约405个品种,全面保供市场。

  李树祥严抓核心指标的管控,以综合废品率、综合原料单耗、共挤粒料单耗为抓手,以季度倒排指标为管控目标,2018年全年生产成本同比下降51元/吨,综合废品率、综合原料单耗、共挤粒料单耗等关键核心指标管控得到大幅度优化。

  在工作中,他积极尝试、不断寻找新的利润增长点。2018年完成对MCMF60XQ切换磨粉料降低共挤原料单耗、双面木纹原料调试实现了接单生产、全色料自产保供、附框新品自产保供、嵌入式胶条新品自产保供,实现了产品多元化,为公司减少内购、节约物流成本等方面发挥了积极的作用。

  攻坚克难,推进技改,降低岗位劳动强度。

  为有效保供市场,李树祥于2018年5月份在型材股份公司内部率先完成60、88、德标65、德标70、欧尚65等系列模具壁厚改造,满足了市场对新国标的需求。

  按照公司“成本领先”的管理要求,李树祥开展了挤出给水泵改造、混料地坑风机控制改造、烘干机振打改造等技改项目,降低生产成本;从降低岗位劳动强度、改善工况环境出发,开展了挤出厂房、模具房、辅房车间部位的散热技改,开展彩混自动称量改造、上料机喷灰技改、辅房集中报警等困扰生产难题的技改。

  为促进双重预防体系的运行质量和日常安全管控水平,加快推进安全日志实施,将公司双重预防体系与安全日志相融合,提高安全日志的实效性。

  创先争优,促进青年职工成长。

  以“学习理论走在前,立足岗位干在前、急难险重冲在前”为基本标准,注重在工作中选拔、培养有道德、有能力的青年骨干,积极参与上级党委创先争优活动,带领公司维修工段荣获共青团东营市委2015年度“青年安全生产示范岗”、共青团河口区委2016年“青年文明号”;带领公司挤出工段获得2016年山东省“模范职工小家”、2017年东营市“工人先锋号”、2018年山东省“工人先锋号”在广大青年职工中形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。



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