红色引擎引领绿色发展——记海螺集团先进基层党组织芜湖海螺党委

时间:2019年11月28日 作者:刘张俊 编辑:唐靖 浏览次数:

  芜湖海螺是海螺集团规划建设的沿江四大千万吨级水泥熟料基地之一,是目前世界单产规模最大的水泥熟料生产基地之一。近年来,公司党委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神,坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,紧扣中心,以深化“学习型党组织”为工作抓手,以提高广大党员思想政治水平为基本目标,在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效。芜湖海螺于2017年2月被授予“安徽省学习型党组织建设工作示范点”称号,2019年6月荣获“海螺集团先进基层党组织”荣誉称号。

 

  “在我们这个生产型企业打造特色的学习型党组织,需要结合目前公司智能化工厂、生态环保示范基地等项目的创建,不断加强学习交流、调研创新”。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,一场加强学习理论、提高岗位技能的热潮再一次在公司党员干部和职工中兴起,党员职工结合“学习强国”APP开展各类主题学习,结合数字化矿山创建、超净控制技术攻坚克难。通过学习研讨,对制约生产瓶颈问题拿出了切实可行的解决方案,真正做到生产经营、理论学习“两促进、两提升”。

  “将学习型党组织建设好,关键在于领导干部以身作则、率先垂范;关键在于领导干部层层示范、层层带动,只有抓住党员领导干部这个‘关键少数’,才能形成上行下效、整体联动的良好效应”。这是公司党委副书记汪哲伍同志在公司党建工作会议上对公司党员领导干部发出的冲锋号角。扎实推进学习型党组织建设,离不开坚强的组织保证,公司成立了学习型党组织工作领导小组,具体负责学习型党组织建设工作的组织、协调和指挥。同时,科学制定了学习型党组织建设工作方案,召开动员会和推进会,对各阶段性的学习目标和内容做精心布置和详细安排,确保领导到位、组织到位、人员到位。

  公司分批次组织党员领导干部前往全椒海螺、池州海螺等地参观交流,学习智能工厂、数字化矿山中好的做法和经验,注重融汇贯通,将其转化为公司生产经营中的动力,推动公司向更高质量发展。

  公司将学习型党组织建设与开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动相结合。在设备检修现场,有党员检修突击队挺身而出、冲在一线;在生产线技改技措第一线,有党员技改攻关小组进行着艰苦的技术攻关,攻坚克难;在抗洪抢险最前沿,有党员抗洪抢险突击队冲在最危险的地方,铸就了坚强堡垒。将学习型党组织建设与“评先评优”等评比表彰相结合。把学习型党组织建设成效作为评比表彰的重要依据,2019年评选出13个党员示范岗、15个党员责任区、11个党员服务窗口、6个“四强”党组织和21个“四优”共产党员,激发广大党员树典型、立标杆,争当先锋模范,立足岗位做贡献。将学习型党组织融入企业文化建设中,弘扬先进典型,开展了羽毛球篮球乒乓球赛、六一亲子游、首届家属开放日等各类文娱活动30项,努力增加职工家人参与公司活动机会,增强职工家人对海螺的认同感,增强企业向心力。

  丰富多彩的企业文化活动

  当学习的号角吹响在公司每个角落时,公司党员干部再次明晰这样一个信念——学习是个人成长之梯。一个重视学习的人,会在大浪淘沙中激流勇进,始终挺立潮头;一个重视学习的企业,必然在应对经济新常态和改革发展中凝聚新动能,再创佳绩。

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