共筑坚强堡垒 树立先锋模范——记芜湖市先进基层党组织芜湖型材公司三分厂党支部

时间:2016年10月17日 作者:唐靖 编辑人: 文章来源:

  一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒,芜湖型材公司三分厂党支部是一个充满激情和战斗力的基层党组织。

  受宏观经济下行、房地产市场投资增速回落、行业市场竞争激烈等因素影响,型材销售面临较大的压力,制约着产能发挥和指标摊薄。

  市场最困难的时期也是最能够检验内部基础管理的时期,作为承载了芜湖型材公司60%产能的分厂,型材三分厂党支部敢于挑战困难,在公司党总支的带领下,抓党建、促生产,按照“目标不变、任务不减”的工作要求,细化分解年度目标任务,狠抓基础管理和降本增效,通过推进“两学一做”学习教育,促进内部管理和员工士气提升,2016年被芜湖市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

  

 

  荣获芜湖市“先进基层党组织”称号

  三分厂党支部现有正式党员44名,入党积极分子3名,分厂党支部按照岗位序列和专业特点,设立了生产、保供和综合服务三个党小组,确保了全体党员能够以最便捷的方式参加组织生活,做到了“关键岗位有党员、专业骨干是党员”。一季度,党员员工自己动手布置党支部办公室、党员活动室,制度上墙、职责到人,购买党员学习书籍、报刊20余种,为党员学习提供了有效素材和坚实阵地。按照上级党委要求,实现了党员党费全员、足额收取,并上交到公司党总支。

  

  完善党员活动室布置,营造党建管理氛围

  2016年上半年,三分厂党支部共召开支部党员大会、支部委员会10余期,组织党课学习3次,开展党章知识测试2次,巩固学习效果,进一步健全了组织生活,严格了党员管理,加强了党员教育。

    

  定期召开党支部党员会议

  按照公司党总支“两学一做”学习教育方案,三分厂党支部在5月份拟定了“两学一做”学习教育工作推进表,对工作安排、主要任务、完成时限和责任人进行了明确,推动学习教育从“关键少数”向全体党员扩展、从集中性教育向经常性教育延伸,增强了“两学一做”学习教育开展的指导性。在中国共产党成立95周年之际,三分厂党支部组织党员代表参加了公司党总支赴王稼祥纪念园红色教育基地参观学习,接受党性教育。

  

  

  党员代表赴红色教育基地参观

  6月18日下午,按照集团公司“百堂党课”进基层活动部署,结合型材股份公司“两学一做”学习教育行动方案安排,型材股份公司党委书记齐生立同志现场检查指导了三分厂党支部党建工作,并为25名党员上了一堂内涵丰富、入脑入心的党课。

  

  齐生立同志在三分厂党支部上党课

  三分厂党支部践行党的群众路线,在日常工作上、生活上关心每位员工,在主要制度制定上充分听取职工群众意见,积极构建和谐分厂。鉴于分厂年轻员工多,支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,设立党员示范岗,以老带新,在工作上手把手的教,生活上定期到单身宿舍关心和引导年轻员工养成良好的生活习惯,夏季积极组织开展防暑降温“送清凉”活动,及时发放西瓜、矿泉水、防暑降温药品,保障员工的安全健康。

  

  夏季开展“送清凉”活动

  按照 “两学一做”学习教育统一安排,紧紧围绕“支部保分厂、小组保工段、党员保班组”的管理要求,分厂党支部牵头,积极研讨应对彩色型材增量、个性化需求定单增多给生产组织带来的困难和挑战,抓订单管理流程优化,强化产销对接管理,2016年上半年共生产彩色型材3.38万吨,保供189种颜色,订单6230份,换模1976套,换色15567次。在生产旺季有订单、缺人力时,党员骨干带头冲在覆膜型材生产一线倒班,有效保供了市场,为激烈的市场竞争赢得了主动。

  面对主原料价格大幅上涨、竞争对手低价竞争,如何降低生产成本,提升产品市场竞争力,成为紧迫的任务。三分厂党支部发动全员强化生产指标控制,与党员、骨干人员签订指标控制目标责任状,进一步明确了指标管控责任主体,营造人人参与指标管控氛围。组织开展“集中优势力量,集中平台换模”,提高了挤出一次开机成功率,上半年型材生产成本同比下降151元/吨,14项管控指标同比得到了优化。

  

  

  党员带头做表率

  荣获芜湖市“优秀基层党组织”称号,是对海螺型材三分厂党支部工作的肯定,更是抓好党建促生产的内在动力,三分厂党支部将紧紧围绕芜湖型材公司生产经营中心工作,抓好分厂各项工作开展,扎实推进“两学一做”学习教育,带领全体党员、职工牢记使命、发自内心的工作,为公司生产经营和“十三五”目标作出应有的贡献。



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