祁阳海螺连续六年荣获县就业和社会保障工作“先进单位”荣誉

　　近日，祁阳海螺再次荣获全县就业和社会保障工作“先进单位”荣誉，这是公司自2009年建厂以来连续六次获此殊荣，是祁阳海螺对全县就业和社会保障工作方面所做突出贡献的充分体现。

　　公司在职员工中80%为祁阳县当地人，大多数为农村富余劳动力和城镇无业、失业人员。公司劳动用工实行全员聘用制，招聘入厂后按照《劳动合同法》及其实施条例全部签订劳动合同。公司每年对员工进行工作业绩考评，并根据考评结果，进行工资调整，工资待遇在当地富有竞争力。公司为所有员工缴纳了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项社会保险，工作满一年的员工缴纳住房公积金，“五险一金”齐全。各类保障到位，解决了员工的后顾之忧。

　　公司时刻心系广大员工生活状况，高度重视员工后勤文化生活，按照“先生活、后生产”的管理思想，多举并措提高广大员工生活水平。

　　加强后勤管理，提高后勤服务水平。建立宿舍卫生管理标准，每月定期开展宿舍管理检查，改善了生活区卫生条件,给广大员工们提供一个温馨、舒适的居住环境；规范食堂物资台帐、采购及验收管理，积极开展厨师和服务员工技能培训和技能比武活动，想方设法提高员工伙食质量；定时召开后勤生活委员会及员工座谈会，广泛征集员工后勤生活好的意见和建议，不断改进后勤服务，提升员工满意度。

　　干净、整洁的生活环境

　　厨师技能比武

　　后勤生活委员会

　　开展各种形式的慰问活动，传递公司对员工的关怀之情。通过慰问困难职工活动的开展，切实解决了职工们的实际困难与问题，通过慰问节日期间仍坚守岗位的广大员工，温暖了职工们的心坎，达到“慰问一人，温暖一户，带动一片”的良好效果，进一步增强了企业凝聚力和向心力。

　　困难职工慰问

　　节日慰问

　　利用节假日开展各类趣味娱乐活动，丰富公司广大员工的业余生活。庆元旦系列活动、欢度新春佳节、元宵猜灯谜、三八妇女节户外游艺、欢庆五一、五四两节等各项文化娱乐活动的开展，营造出快乐、温馨、祥和的节日气氛，极大地丰富了员工们的业余生活。

　　丰富的节日活动