扎根基层写青春——记海螺集团优秀共产党员刘柯生

　　刘柯生，2004年7月进入海螺集团，2007年6月加入中国共产党，现任枞阳海螺公司纪委委员、装运党支部书记、装运分厂厂长。十多年来，他把党组织的信任和关怀，作为自己奋勇向上的动力，工作中兢兢业业、尽职尽责，把支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为经营工作的强大战斗力。

　　深入现场，了解实情，真抓实干，是刘柯生一贯工作作风。去年12月至今年5月，公司组织开展码头长皮带廊道环境治理工程，为保证施工安全，质量和进度受控，刘柯生跑遍了长皮带廊道的每一个作业区段，现场拍照，实地测量，配合设计单位优化设计，帮助施工单位完善封闭施工方案。在现场需要协调或技术上出现难题时，他总是第一时间赶赴现场。同时，他抓住廊道封闭工程契机，组织人员梳理长皮带日常难以治理的问题清单，安排人员跟踪落实整改，解决了长皮带廊道隐患治理的难点、重点问题。今年7月初，长皮带廊道封闭工程顺利通过环保验收。

刘柯生在现场开展设备点检

　　刘柯生科班出身，工程师，扎实的理论知识和长期的生产实践，积累了丰富的专业技术经验。装运分厂41193皮带机地势低洼，每年汛期都会受到雨水的浸袭，给砂岩和铁质材料输送带来较大影响。刘柯生充分发挥专业技术特长，抓住公司4月份万吨线检修机会，组织技术人员测量皮带支架标高，重新确认41193皮带机标高控制点，通过逐步找平、校正的方法，确保皮带整体抬高的有效性。在四天的施工过程中，他与分厂员工同甘共苦，经常满手是油、浑身是灰，顺利完成了41193皮带整体抬高的改造，有效解决了皮带机地势低洼、受雨水浸袭的难题。

　　刘柯生重视理论与实践相结合，对于重大设备检维修，尤其是首次涉入的检修项目，他全程跟踪辅导，给检修人员传授技术，解疑释惑；对于分厂有典型意义的维修项目，无论是成功的经验还是失败的教训，他都及时组织技术和维修人员，开展相互交流、研讨和总结，达到了检维修成果全员共享的效果。在日常设备检修过程中，他鼓励员工大胆实践，敢于“探骊得珠”，持之不懈实施小改小革、修旧利废，在实践中强化技能。如四期堆料机自动溜车改造、链斗机行走装置优化和牵引小车改造等，既破解了生产难题，又降低了生产成本。

　　刘柯生没有将丰富的经验作为个人资本，他结合生产实际，按照“缺什么、补什么”原则，在分厂组织开展了《CAD机械制图技术》《减速机结构及工作原理》《设备故障分析判断与处理》等专业技术培训，把自己的知识和技能倾囊传授给员工，有效提高了分厂专业技术人员的理论水平。

刘柯生组织开展专业知识培训

　　作为公司纪检委员，刘柯生配合公司纪委，组织各支部纪检委员开展公司层面的效能监察，对各部门履职、专业活动开展、专业检查落实等情况进行全面的督查督办，使纪检监察工作全面嵌入到公司生产经营管理活动过程中。

　　作为装运党支部书记，刘柯生把“两学一做”学习教育常态化制度化的成果，融入到实际工作中，以“党员活动日”等为载体，发挥党员示范带动作用，激发员工干事创业积极性和主动性。去年8月份，他发动员工自己动手，利用包装箱木板制作鞋架13副，配置到员工宿舍，改善了员工的住宿条件；针对码头食堂抽油烟管道安全隐患问题，他自己设计改造方案，组织维修人员实施改造，有效消除了隐患；今年4月份，针对私家车较多的实际，他又设计规划，带领党员打地基、铺石子、浇地坪、制作安装防雨棚，新增15个停车位，满足了员工的需求，有效保障员工交通安全。