打造坚强堡垒——记海螺集团先进基层党组织北流海螺公司党委

　　北流海螺于2007年成立党总支，随着公司的不断发展，公司党组织规模不断壮大，2012年8月经集团公司党委、北流市委批准成立党委。截至目前，党委共有党员62人，占员工队伍的11.29%，下设4个党支部，每个党支部均配有党员活动室。

　　2016年以来，北流海螺党委充分发挥战斗堡垒作用，把全员力量凝聚到实现年度生产经营目标和各项任务上来，尤其是面对经济形势下行、市场需求总体下滑、周边新增产能释放等不利因素，党委紧密结合“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育开展，积极查摆分析存在的问题及原因，不断提升公司党员的政治理论素养，加强市场研判，合理组织生产，取得了较好的经营业绩。2016年公司生产熟料完成年度计划的105.6%，水泥完成计划的105.2%，销售水泥熟料完成计划的105.24%，超额完成全年生产、销售、效益目标任务。

　　党员冲锋在前

　　“两学一做”学习教育开展以来，党委利用月办公会、周例会契机，组织学习党规、党章和系列讲话，要求中层管理人员每周至少住厂两晚，进行学习。公司领导带头开展“管理人员一人讲一课”培训活动，对技术管理骨干进行集中培训，既达到了授业解惑的目的，又较好的营造出了公司浓厚的培训、学习氛围，同时引导广大党员开展自学，有效推进了学习型党组织建设，增强了党员队伍的战斗力。2016年“七一”，公司1个党支部、1名党员受到了集团党委的先进表彰，1个党支部受到了北流市委的先进表彰。

　　2016年以来，党委号召全体党员开展“四保”、“四带头”活动，“四保”即是党委保公司，党支部保所辖部门，党小组保所管区域的主要工艺流程线，党员保所在班组，通过每个党组织、每位党员一级保一级，层层为公司整体运行保驾护航，促使公司生产经营的高效稳定；“四带头”即党员带头完成生产经营目标任务，在同岗位、同工种中创一流的工作业绩，带头遵守海螺员工文明行为规范，遵守规章制度和各项纪律，做遵章守纪的典范，带头按企业一级安全生产标准化要求规范自己，做到安全生产，确保身边无安全事故发生，带头响应公司号召，做节能降耗和狠抓指标对标的执行者、小改小革和出谋献策者。通过活动开展，过去一年，煤耗同比下降1.54kg/t，熟料综合电耗同比下降0.63kWh/t，水泥粉磨综合电耗同比下降0.73 kWh/t；修复备件253件/套，通过自主维修节约费用70余万元；劳动生产率同比增加1524.54吨/人，增幅12%。

　　党员先锋队义务劳动

　　夯实基层党建过程中，党委十分注重人本管理，增强基层党组织凝聚力，促进公司和谐发展。党委要求，党员领导干部定期参加班组会议，尤其是三大分厂，每月召开座谈会，倾听基层员工心声，帮助他们排忧解难，争做职工之友。2017年一季度，通过员工座谈会和党委民主生活会，共征集汇总各类问题57项，并逐一落实整改。发动广大职工开展“献金点子”活动，征集合理化建议56项，评审采纳33项，为公司优化生产流程，提高生产和工作效率提供了良好思路和方法。

　　党建知识文化长廊

　　春节、七一等节日，党委会组织慰问困难党员和特困职工，给他们送去温暖。2016年以来，党委还利用生活区空地，建设停车场、喷泉、文化长廊和花园等，不仅为员工提供了休闲娱乐活动场所，同时提升了公司对外形象，增强了员工的企业荣誉感、自豪感。