近日，台州海螺通过层层推荐和股份工会委员会审议，通过了职工“幸福家园”评选活动，被授予“幸福家园”示范单位荣誉称号。

　　台州海螺一直秉承集团公司“先生活、后生产”的管理理念，自股份工会开展职工“幸福家园”创建活动以来，台州海螺就把创建活动作为一项重要举措。在上级各级工会的正确领导下，从职工群众需求和单位实际出发，台州海螺工会带领广大干部职工，不断探索服务职工新渠道新方式，把职工满意作为“硬指标”，变“走近职工”为“走进职工”，变工会干部的“辛苦指数”为提升职工群众的“幸福指数”，把工会工作往深里做、往细里做、往实里做，打造名副其实的职工“幸福家园”。

　　几年来，台州海螺工会通过一系列实际举措，打通职工代表建言献策的“绿色通道”，为职工群众知企情、议企事、谋企兴提供多样化渠道，促进企业民主和谐；打通职工表达心声的“信息通道”，把倾听职工建议、反映职工呼声作为工会的职责；打通职工参与民主管理的“阳光通道”，让职工共同参与、家企共建。

　　几年来，台州海螺持续开展喜闻乐见的文化活动，营造积极健康的文化氛围、培育昂扬向上的文化精神，让“家文化”的气息通过各种特色文化活动流动起来，提升职工的归属感，让职工心系企业。

　　几年来，台州海螺高度重视改善职工生活环境，不断完善基础设施建设，亮化美化厂区环境。不仅给职工修建了停车场、篮球场、晒衣架等，还为职工宿舍铺设了地板砖、更换了家具、安装了空调、免费无线网，并添置了职工健身房等设备设施，提升了职工的幸福感，增强了企业的凝聚力。

　　“建家就是建企业，就是发展企业”，工会主席郑在庭同志一直秉承着这一理念为职工小家服务，为工会大家服务，努力实现对职工事业上“扶”、生活上“帮”、权益上“护”、心理上“疏”、感情上“融”、文化上“润”。此次荣誉的获得，台州海螺将再接再厉，守正创新，持续拓展服务职工项目、内容和质量，进一步提升后勤生活服务水平