十八年磨一剑 我以实干践使命
十八年光阴,在轰鸣的生产线旁悄然流转。我从一名怀揣课本知识的青涩学子,一步步扎根在赣江海螺的生产一线,与水泥磨为伴,以设备为友,在日复一日的钻研与坚守里,把平凡岗位走成了一条踏实奋进之路。从对着设备图纸犯难的 “门外汉”,到在组织培养与同事帮助下独当一面的技术管理者,岁月磨去了浮躁,沉淀了执着,也让我深深懂得:真正的成长,从来都藏在脚踏实地的每一步里。十八年前,我带着无机非金属专业的课本知识,满怀憧憬地走进赣江海螺。本以为学有所成,可面对复杂的工艺流程与轰鸣的生产设备,专业知识与现场实操的落差,曾让我手足无措。但我没有退缩,班组活动室成了我的学习阵地,我坚持钻研设备说明书,认真记录各项参数与操作要点,为了摸清磨机运行的规律,我跟着老师傅连续数月泡在生产线,原料配比、设备调试、故障排查、流程优化,每一个环节都认真记录、反复琢磨。记得有一次,水泥磨磨况突然变差,产量骤降,生产陷入困境。我跟着技术团队连续三天守在车间,逐台检查主机设备,逐环节推演工艺系统,熬红了双眼,磨乏了身体,终于找到症结——助磨剂厂家更换原材料却未及时告知,导致性能改变。当系统恢复平稳,各项指标回归正常那一刻,所有的疲惫都烟消云散,只剩下满心的欣慰。担任工艺主管时,水泥粉磨工序电耗居高不下,成为降本增效的最大瓶颈。公司要求成立指标攻关小组,我主动请缨,牵头组建攻坚团队,和同事们分成三个小组,半个月蹲守现场,逐台设备测数据,逐道工序找短板,针对设备空载、参数不匹配等问题,推行“一设备一方案”,调整主机功率、优化工序衔接,甚至细化到车间照明分段控制。我结合生产实践和海螺同磨型单位好的做法,向公司提出将磨机钢球由“大球破碎”改为“小球研磨”的思路。公司采用了这一建议,组织员工反复清仓选球,让物料研磨更充分。功夫不负有心人,在团队共同努力下,工序电耗指标得到明显改善,且在不断的钻研和尝试下,电耗实现十二年连续递减,累计节省电费超千万元。我们的粉磨工段也先后斩获南昌市、江西省“工人先锋号”荣誉。看着生产效率提升、成本降低,员工们的收入稳步增长,我心里满是踏实与自豪。从青涩学子到独当一面的生产负责人,十八年的一线深耕,让我读懂了“设备不会说谎,细节里藏答案”的真谛。我不再是那个对着图纸发愁的新手,成了大家口中乐于交流技术的 “程哥”,我始终不忘初心,以专注之心对待每一台设备、每一项工艺。公司成立创新工作室以来,我和技术骨干们一起,聚焦生产堵点,合力啃下一个又一个硬骨头。从粉煤灰库收尘系统改造,到码头输送通道优化;从巧用分时电价节约成本,到推动车间智能化升级,每一项技改,都凝聚着团队的智慧与汗水,让设备更顺、能耗更低。在追求提质增效的同时,我严格落实公司管理要求,坚守绿色发展理念,从工艺、设备、管理多方面发力,改用先进环保设备替换老旧设备,让废水、粉尘、废气排放指标远优于国家标准。2024年,我们完成袋装装车道智能化改造,机器人自动装车系统上线,效率提升40%,全封闭作业让车间干干净净,员工上班更舒心。我还通过绩效分配引导员工节水节电、杜绝跑冒滴漏,让绿色生产成为每个人的自觉习惯,最终助力公司拿下“国家级绿色工厂”的殊荣。人才是企业发展的根基,我认真落实公司“师带徒”人才培养计划,结合自身一线经验,每周组织专业培训,每月开展实操演练,把积累的技术与心得分享给年轻同事,让大家在思想碰撞中快速成长。看着刚入职的新手逐步成长为独当一面的技术骨干,十多名基层人才撑起商砼项目,一代代技术薪火相传,我深知,这份传承,比任何荣誉都更珍贵。十八年风雨兼程,十八年踏实坚守,从一线操作员到技术带头人,从孤身攻坚到团队奋进,我在平凡的岗位上,书写着属于自己的奋斗篇章。今年,我荣获了“南昌市劳动模范”称号,这是组织与同事们对我的信任与鼓励,更是前行路上的有力鞭策。未来,我将继续扎根一线、深耕技术、勇于创新、守护绿色,带着初心与热爱稳步前行,让劳模精神在生产一线熠熠生辉。
2026-06-29