为深化新时代产业工人队伍建设，大力弘扬劳动精神、工匠精神。近日，材料科技股份混凝土外加剂技术服务工程师技能竞赛在襄阳材料科技成功举办。本次竞赛由材料科技股份工会主办，襄阳材料科技工会协助承办，各子公司20名技术骨干齐聚赛场，以技比武、以赛促学，全面展现公司技术人才队伍的专业素养与实干风采。本次竞赛以实战化、标准化、公平化为原则，聚焦混凝土外加剂配方设计、性能调控、成本优化等核心技能，面向各子公司混凝土外加剂技术服务工程师开展。竞赛采用个人赛形式，以 C30混凝土为设计目标，要求选手使用公司统一提供的聚羧酸减水剂母液、保坍剂母液及指定复配小料，在规定流程内完成配方设计、混凝土试配与性能测试，每位选手最多可进行两次试配，取最优成绩参与评比。竞赛测评维度全面、评分标准严谨，围绕混凝土工作性能、强度耐久性、复配外加剂成本三大模块展开评分，重点考核坍落度、扩展度、倒坍时间、包裹性及2小时经时稳定性等关键指标，同时兼顾技术达标与成本最优，全方位检验选手的理论功底、实操能力与创新思维。裁判组全程监督操作过程，严格对照评分细则打分，成绩经审核确认后统一汇总排名，确保竞赛全程公开、公平、公正。赛场上，参赛选手精神抖擞、沉着应战，严格遵守赛场纪律与安全操作规范，认真检测原材料、精准调试配合比、细致优化外加剂配方，在有限时间内高效完成各项实操任务。大家全神贯注、精益求精，每一个操作步骤都严谨规范，每一次性能测试都细致认真，充分展现出扎实的专业技能与良好的职业素养。现场秩序井然，比拼氛围热烈，充分彰显了公司员工“比学赶帮超” 的昂扬斗志。经过激烈角逐，竞赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。参赛选手纷纷表示，此次竞赛既是一次技能大检阅，也是一次学习交流的好机会，有效提升了配方优化、现场服务等实战能力，未来将把竞赛所学运用到岗位实践中，持续精进技能、服务一线。此次技能竞赛的成功举办，进一步夯实了公司人才培养基础，营造了崇尚技能、精益求精的浓厚氛围，有效激发了全体员工学技术、练本领、创一流的工作热情。下一步，材料科技股份将持续完善技能竞赛与人才培育体系，不断强化技术队伍建设，以技能提升推动技术创新，以人才优势赋能高质量发展，为公司外加剂业务持续稳健发展注入更强动力。

在“五一、五四”双节来临之际，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围。4月29日下午，广西环境公司组织开展了2026年“礼赞五一，激扬青春”双节同庆趣味活动。本次活动设有4个项目，包括“打我鸭”、“套大鹅”、“赶马入笼厩”和合力拔河，比赛现场热火朝天，气氛热烈。在“打我鸭”活动中，各位选手轮番上阵，迅速举枪、瞄准、射击，软弹“咻”地飞出，精准击中目标。有的选手弹无虚发，引来阵阵喝彩；有的略有偏差，其他员工连忙递上鼓励。呐喊声、欢笑声与击发声交织在一起，整个赛场瞬间沸腾起来！在“套大鹅”活动中，每队派出“投手”与“鹅队友”，前者需将套圈精准抛向后者头顶的鹅头套。只见“大鹅”们伸长脖子，左摇右摆地追逐飞来的彩圈；投手们则屏息凝神，不断调整角度，一套漂亮弧线正中“鹅冠”，全场欢呼雷动，也有套圈直接飞过“鹅头”，现场欢呼声与加油声混成一片，这场“人鹅合一”的大战绝对让人回味无穷！在“赶马入笼厩”活动中，随着一声开始，选手们手持蒲扇，对准地上那只圆滚滚的“小马”奋力猛扇。只见“马儿”左突右窜，就是不往门框里走，有的选手不知是不是太紧张，扇子对准了别人的“小马”，一顿操作把别人的“小马”扇飞，再不急不慢的把自己的“小马”扇入门框，瞬间赢得全体人员的喝彩！在合力拔河的活动中，生产分厂与职能部门两队人马严阵以待，重心压低、手臂如钳，随着一声哨响，双方队伍同时发力，粗壮的麻绳被绷得笔直。起初势均力敌，红绸纹丝不动，生产分厂队伍突然改变节奏，全员瞬间爆发出惊人合力，红绸一寸寸朝着生产分厂队伍方向移动。哨响瞬间，两队几乎都瘫坐在地，喘着粗气却相视而笑，场边掌声雷动，这才是真正的“合力”！经过一下午紧张激烈的比拼，广西环境公司2026年“礼赞五一，激扬青春”双节同庆趣味活动圆满落下帷幕，本次活动不仅丰富了职工文化生活，为员工提供了展示自己的舞台，也让大家更深刻感受到了海螺大家庭的温馨和企业对员工的关怀。二季度，广西环境公司将上下一心，以更加饱满的状态、更加昂扬的斗志，全力以赴完成各项生产经营任务目标！

为庆祝“五一国际劳动节”，丰富员工业余文化生活,加强公司企业文化建设，增强员工凝聚力，培养员工团队合作精神，在公司精心策划组织下，4月28日下午，康宁特公司举办了举办“庆五一·展风采”第二届职工趣味运动会活动。此次运动会活动项目包含集体跳大绳、男子个人100米赛、女子个人100米赛、男子团体4x100米接力赛、女子团体4x100米接力赛、趣味套圈。广大职工踊跃报名、积极参与，赛场上欢声雷动，精彩纷呈，运动员们热情高涨、奋勇争先，赛场下，观众们的加油声、喝彩声此起彼伏，留下一个又一个精彩的瞬间。集体跳大绳男子个人100米赛女子个人100米赛男子团体4x100米接力赛女子团体4x100米接力赛全员参与趣味套圈展示战利品经过激烈而又紧张的角逐，各个项目获胜者分别出炉。工程公司职能联队获得集体跳大绳冠军，环保公司生产分厂魏永强获得男子个人100米赛冠军，环保公司生产品质处周一宁获得女子个人100米赛冠军，工程公司联队获得男子团体4x100米接力赛冠军，环保公司获得女子团体4x100米接力赛冠军。比赛结束后，公司举行了简短的闭幕式，为获奖人员颁发了奖品。合影留恋此次趣味活动妙趣横生、气氛热烈，各个项目的比赛既充满趣味性，又体现团队协作，进一步丰富了员工业余文化生活，更增强了员工对企业的归属感和认同感，受到了参赛队员和观战员工的一致认可，大家在活动中不仅收获了快乐、友谊，锻炼了身体，也激活了努力奋进的精神能量，大家纷纷表示将以充沛的精力、昂扬的斗志投入下阶段工作，为公司生产经营贡献更多力量。

五一劳动节、五四青年节来临之际，为弘扬劳模精神、五四精神，4月24日，铜陵材料科技公司组织员工在西湖湿地公园开展“迎五一 庆五四”文体活动，进一步丰富员工企业文化生活，提升队伍凝聚力和向心力。四月的西湖湿地公园，碧波荡漾、草木葱茏。员工们三五成群，漫步湖边步道，或赏景拍照，或畅聊心声，享受春日惬意。赏景之后，工会精心策划的趣味团建活动轮番上演。“翻扑克牌”考验记忆与协作，大家分工明确，配合默契；“正话反做”指令反转，反应稍慢便引来阵阵笑声；“蒙眼互打”更是将气氛推向高潮——蒙上双眼的员工凭听觉判断方位，攻防之间笑料不断，场下加油声、掌声此起彼伏。轻松有趣的游戏打破了部门间的隔阂，也拉近了彼此的距离。活动在欢声笑语中圆满落幕。大家纷纷表示，不仅收获了快乐，更感受到了团队的温暖与归属感。今后，将以更昂扬的热情、更务实的干劲投入工作，为企业高质量发展贡献力量。

在轻工国际，有这样一位业务先锋：她不曾驻足于聚光灯下，却用一串串扎实的数字在外贸一线书写了闪光的履历；她每日与面料、订单、汇率、交期打交道，却在平凡的岗位上织就了不平凡的业绩。她就是服装服饰部高级业务经理、集团公司“先进工作者”获得者——张侠。 右三为张侠客户说：“和她合作，省心。”张侠始终将创造突出业绩作为核心目标。过去三年，面对复杂多变的国际贸易环境与日趋激烈的市场竞争，她带领团队迎难而上，持续超额完成公司下达的各项目标任务，推动业务规模从几百万美元跃升至两千多万美元，实现了跨越式突破。这份成绩的背后，是无数次的攻坚与付出。紧急插单、工艺难题、交期迫近、质量争议……这些令人生畏的“烫手山芋”，在张侠面前却成为锤炼担当的“试金石”。她从不推诿，总是第一时间冲上一线，与客户坦诚沟通、寻求最优解决方案，多次在关键时刻化解危机，不仅保障了订单顺利交付，更赢得了客户的高度认可。工厂说：“她懂行，讲得清。”服装外贸的一大难点，在于如何把客户的设计需求一比一落地为实实在在的好产品。张侠正是连接客户与工厂之间最高效的“翻译官”。她不仅英语流利，更深谙面料特性、工艺细节和成本构成。客户提出的高端设计想法，她能快速转化为工厂老师傅听得懂、可落地的生产指令；工厂反馈的实际困难，她也能用客户理解的方式沟通协调。这份“懂行”，让她赢得了供应链上下游的信任与尊重。从样衣开发到批量生产，从质量把控到出货排期，张侠总能精准找到平衡点，让复杂订单顺利推进。新人说：“侠姐带人，是真心教。”在团队中，张侠是大家信赖的“主心骨”。她从不吝啬分享经验，总是主动帮助新同事熟悉业务流程、解答疑难，无私传授客户开发技巧、谈判方法与风控心得。每当新同事面对棘手的业务问题，她总会第一时间放下手头工作，耐心细致地帮助分析、寻找对策。“一个人成不了事，订单是靠团队每一位成员共同完成的。大家好，才是真的好。”这句朴实的话语，是张侠常挂在嘴边的信条。正是这份真诚与担当，让她的团队凝聚力格外突出，连续多年荣获公司“金牌团队”称号。 左四为张侠 从事外贸业务十余年，张侠始终兢兢业业，踏实跟进每一位客户，认真处理每一张订单。在日复一日的坚持中，她创造了令人信服的业绩，也带出了一支能打硬仗的队伍，她用行动诠释了何为“干一行、爱一行、精一行”的职业精神。展望未来，张侠说，越是艰险，越要向前。她将继续以开拓者的姿态，锚定更高目标，带领团队在服装外贸出口的道路上精心织就属于中国外贸人的锦绣图案，努力为公司高质量发展注入源源不断的强劲动力。在集团公司建设世界一流企业的征程中，正是千千万万个像张侠一样的先进工作者，用匠心与坚守，在各自的岗位上默默发光，汇聚成了企业前行的磅礴力量。

在马鞍山海螺的销售市场上，有一位始终冲锋在前、勇挑重担的基层管理者，他就是马鞍山海螺销售处处长马胜强同志。自调任马鞍山海螺销售管理岗位以来，马胜强同志始终立足本职、扎根市场一线，直面行业竞争加剧、市场需求波动等多重挑战，以过硬的专业能力、强烈的责任担当和永不言弃的拼搏精神，践行党员初心使命，彰显基层管理干部的实干风采，凭借突出的工作业绩，荣获海螺集团2025年先进工作者称号。深耕地销市场，实现销量逆势增长。市场是销售的主战场，一线是攻坚的主阵地。马胜强严格贯彻落实股份公司、区域及公司各项销售管理部署，将市场渠道深耕、本地客户开发作为核心工作，全力推进地销市场体系建设。面对2025年区域水泥市场需求下滑的严峻形势，他带领销售团队主动出击、精准发力，不断夯实地销市场基础。2025年地销量同比增长5.4万吨，市场份额同比提升2.5个百分点，在区域市场下行压力下牢牢守住本土市场基本盘，为公司销售稳定奠定坚实基础。聚焦重点客户，开拓市场全新格局。作为销售部门负责人，马胜强同志思路清晰、洞察敏锐，坚持“市场拓展+客户维护”两手抓，有效扭转不利局面。在核心区域以搅拌站为突破口，对接十七冶、安徽建工等推进水泥置换业务，核心搅拌站铺货率已提升至93%，份额同比增长3.5%。他带领团队攻坚重点项目，成功取得宁芜铁路当涂段、巢马城际连接线等15个重点项目水泥供应权，深化与中铁四局、安徽建工、江苏雷威、十七冶等国央企合作。同时常态化维护中铁四局、中建西部、德高建材、十七冶等核心客户，主动对接需求、优化服务保障，以优质服务赢得客户认可，构建长期共赢合作关系。统筹全局布局，破解市场发展难题。面对核心市场需求下滑、拓展空间受限的困境，马胜强同志坚持提前谋划、主动破局，大力拓展外围市场。2025年溧水、和县等外围市场销量同比增长36个百分点，有效弥补了核心市场需求缺口，发挥外围市场平衡产能、稳定销量作用。针对天长市场，推动中转库由授权转租赁模式，牢牢掌控水路上岸核心通道，打通区域销售物流壁垒。2025年天长中转库销量同比增长304%，巩固了区域市场竞争力。狠抓袋装下沉，拓宽终端销售空间。马胜强聚焦袋装市场短板，通过网点全覆盖拜访、驻点拓空白、管理层公关潜在客户等举措，向禄口、和县、天长等薄弱区域倾斜资源，扫除市场盲点。全年新增网点铺货29家，铺货率、占有率分别提升5.4%、5.7%，全年托盘销量占比提升至32%，助力公司地销袋装销量实现增量23.5%，通过北固海螺代销新增南京袋装销量近4万吨，天长委托包装销量同比增长72%，袋装市场基础持续夯实。升级服务物流，赋能销售提质增效。马胜强同志以客户增效为目标，一手抓服务升级，一手抓物流优化。在他的努力下，2025年公司荣获股份公司服务标准化标杆工厂。在服务上，强化过程监督、优化发运组织、落实暖心服务，袋散装发运效率显著提升，袋散装发运效率同比下降0.88分钟、0.04分钟，返车率降至0.09%，首次控制在0.1%以内，同时严格落实网点客户“应挂尽挂”管理要求，2025年末实现网点挂牌全覆盖，组织发放爱心盒饭、宣传品，开展客户座谈、推广活动20余次，得到客户一致好评。在物流上，大力推广托盘运输，推进新能源运输招标，运费压降25%，2025年末新能源运量占比提升至18%；积极争取马和汽渡5.5折过江优惠，提升江北市场竞争力，实现降本增效与客户满意度双提升。创新销售模式，打造差异化竞争优势。面对激烈的市场竞争，马胜强同志勇于创新、大胆突破，全力推行“水泥+”销售模式，积极推进与博望建材融合销售，成功对接中建西部、上海建工、宁博搅拌站等客户实现融合水泥销量22余万吨；积极推动海螺新材、海螺新材料等协同拜访，全年协同销售收入完成率372%。利用自备码头富余能力开展骨料中转业务，全年实现骨料中转量近50万吨。同时协助公司优化产品结构，推动P·C42.5、P·O52.5、P·S·A42.5等新品推广，累计销量140余万吨，P·II52.5销售占比同比下降近8%，进一步体现差异化竞争优势。坚守初心表率，锻造过硬销售队伍。作为一名党员干部，马胜强同志始终以身作则、率先垂范，与销售人员同吃同住、同拜访，共同攻坚市场，毫无保留地分享销售经验、传授业务技巧，带领团队不断提升专业能力；始终严守廉洁从业底线，带头营造风清气正的工作氛围，真正做到“忠诚、干净、担当”。2025年优化调整人员结构，调入1人、招聘2人，晋升三级2人、一级1人，健全人才梯队，打造出一支敢打硬仗、能打胜仗的销售团队。从市场一线奔波到管理岗位统筹，马胜强同志始终坚守初心、默默耕耘，以实干担当诠释销售工作者的责任使命，用实实在在的业绩为马鞍山海螺高质量发展汇聚正能量。展望未来，他将继续砥砺前行、勇毅攻坚，为海螺集团持续高质量发展再创佳绩、再立新功！

奋进“十五五”，实干最动人。在全椒海螺的各个岗位上，有着一群平凡而执着的奋斗者，他们凭着一份认真、一股韧劲和一颗责任心，把日常工作做细做实，把平凡岗位守稳守好。他们以点滴行动为公司发展添砖加瓦，在“十五五”新征程上，展现着新时代海螺人的责任与担当。电气主管 王涛：把脉问诊的设备“诊疗师”生产线闹“小脾气”？电气系统出难题？别慌，我们有“诊疗师”在，深耕一线十余年的王涛就是其中一位，他用匠心守护设备运转，以实干为公司生产筑牢电气安全防线。不管是突发停机的紧急处置，还是隐蔽隐患的精准排查，他总能精准“把脉”、对症下药，用硬核技术牢牢守住生产线稳定运行。工作中他还爱创新“搞科研”，带头推进智能巡检、故障预警、变频优化，让设备越来越“聪明”，省心又高效。带徒传技更是倾囊相授，把过往经验变成实用妙招，带出一支能打硬仗的技术队伍，有他在，设备稳，大家心里更稳！物检技术员 费园园：分毫必究的品质“守门员”质量面前，费园园从不含糊。常年与试样、数据为伴，她早已练就一双“火眼金睛”，物料细度、化学成分、性能指标，只需细致检测、精准研判，便能快速得出可靠结论，专业又高效。别看物检工作重复又枯燥，她却总能沉下心、钻进去，把每一件小事都做到极致。调试仪器、校准设备、盯紧养护箱温湿度、规范胶砂搅拌与试体成型，每一步都做得又稳又准，绝不允许半点马虎。为了让数据更精准，她反复琢磨操作细节；为了提升效率，她主动钻研技巧，把普通的检测活儿做得又细又专，用满满活力把枯燥工作干得有声有色。在她眼里，一组检测数据就是一份责任承诺，一份检验报告就是一道质量防线。守好物检关口、严把品质细节，就是守住海螺的品质底气。机械技术员 邓明全：善思巧干的青年“攻坚手”别看入职仅三年，邓明全已经成长为车间里的“青年实力派”。他爱钻研、肯吃苦、行动力拉满，经常泡在现场跟设备“贴身交流”，哪里有异响、哪里有隐患，他总能第一时间捕捉。面对设备运行痛点，他主动想办法、提建议，参与隐患治理、工艺优化和易损件改进，有效减少设备故障频次，提升运行稳定性。年轻人有冲劲、更有行动力，他用脚步丈量现场，用实干证明：岗位虽小，照样能大有可为。发运工段长 庆同：高效快发的现场“调度官”发货慢、等待久？在庆同这里统统不允许！工作中，他始终坚持“发运效率为先、客户服务至上”理念，扎根发运现场找堵点、破瓶颈，牵头优化托盘水泥预装与发货流程，让环节衔接更紧凑、车辆周转更高效，推动袋装、散装发运效率同比分别提升10.3%、13.5%。同时，他紧盯智能装车设备运行状态，细致维护、快速处置异常，保障系统稳定高效运行，让智能装车更顺畅、更可靠。他用实干跑出发货“加速度”，以优质服务守住客户口碑，在繁忙的发运一线，书写着海螺人的敬业与坚守。市场部副经理 张玉东：能闯会拼的市场“多面手”市场在哪里，张玉东的脚步就到哪里。面对行业变化与市场竞争，他敏锐捕捉动态、精准对接需求，跑客户、拓渠道、优服务、解难题，用真诚和专业赢得信任。他既懂市场趋势，也重服务细节，客户诉求快速响应、售后问题及时跟进，用口碑稳住老客户、用诚意拓展新空间，不断提升公司产品的市场认可度。在他心里，市场是跑出来的，业绩是干出来的，每一次出发，都是为了让海螺品牌更有影响力。这几位员工，是全椒海螺一线奋斗者的生动缩影。他们各有所长、各尽其责，在平凡中坚守，在坚守中出彩。站在“十五五”发展新起点，全椒海螺全体员工将继续以饱满热情、昂扬姿态，立足岗位练本领、聚焦发展建新功，用热情与实干书写新时代答卷，助力海螺集团早日实现新“双一”目标。

近日，池州市唐田镇吴田社区居委会专程将一面印有“抢险救灾显真情  情系社区暖人心”的锦旗送至池州海螺乌石山矿区，感谢公司员工挺身而出、及时扑救山林火情。今年2月，池州海螺员工在矿区周边巡查时，发现村民祭扫不慎引发林区火灾。火势借风蔓延，危及周边山林与群众安全。危急关头，员工们第一时间携带灭火器材赶赴现场，争分夺秒、协同作战，很快将明火彻底扑灭，有效守护了群众生命财产安全与区域生态环境。此次紧急处置，充分展现了池州海螺员工临危不惧、见义勇为的优良作风，彰显了企业扎实的安全应急能力与强烈的社会担当。长期以来，池州海螺坚持企地共建、守护绿水青山，以实际行动践行社会责任。清明将至，公司也温馨提醒：文明祭扫，严防火灾，共同守护平安家园。

新春启序，温情相伴。宁波材料科技始终秉持“安全是一项积善行德的工作”，以亲情为纽带，筑牢安全生产防线。为此，我们组织全体员工向家人许下安全生产的郑重承诺，因为深知，每一份平安奔赴，都是家人最期盼的答案；每一次规范操作，都是对家庭最温暖的守护。一纸承诺，是对生命的敬畏，更是对家人的担当。让亲情叮嘱化作最暖心的安全提醒，穿透制度的冰冷，唤醒内心的安全自觉，从“要我安全”主动迈向“我要安全、我会安全”。宁波材料科技打通企业管理与家庭监督的连心桥，让上班有制度约束，下班有亲情牵挂，织密安全管理闭环，守住违章、麻痹、侥幸的第一道关口。2026年，宁波材料科技定下四大安全目标，抓实安全环保、强化培训演练、深耕数智化防控、厚植安全文化，狠抓“196”工作部署落地。安全，是企业发展的基石，更是每个家庭幸福的底色，让我们以爱为盾，以责为肩，与家携手，共筑坚不可摧的安全防线！

强根铸魂，党建引领聚合力。海螺新材旗下芜湖门窗公司刘明同志坚持党建引领，扎根一线，始终保持奋斗姿态，担当实干，带领门窗公司员工外抓供销市场、拓量增效，内强管理创新、提质赋能，2025年，门窗公司销量计划完成率101%；销售收入计划完成率114%；利润完成预算目标，经营发展稳中有进，持续向好。实地走访工程项目深耕细作，市场拓展结硕果。他带领销售骨干深入市场一线，推动门窗公司与3家大型房企集采入库，他积极组织参与社会化项目投标达20余次，累计中标门窗、幕墙等工程合同面积超20万平方米，协同销售计划完成率120%。为完成全年销售任务奠定坚实基础。2025年高附加值幕墙订单同比增长28%；伊尔斯铝合金高端系统门窗实现首单突破，铝包塑门窗首次出口美国，迈出品牌出海关键一步。在TOC业务拓展方面，运营抖音、视频号、小红书等新媒体矩阵，开展线上直播16场，发布短视频61期，浏览量4万余次，线上引流成交销售额14.54万元；开展线下进社区宣传、门窗维修活动16次，进一步扩大品牌影响力，全年完成TOC销量计划完成率109%，实现翻番目标。2025年，门窗公司获得中联集团年度优秀供应商、江苏省建材行业协会适配“好房子”的“好材料”推荐。公司承接的弘宇江山序、亳州书院、卓瑞悦光年3个门窗项目，荣获2025年度安徽省“好房子”样板项目。创新赋能，降本增效显担当。在内部管理方面，刘明同志将创新与降本深度融合，在他的牵头组织下，2025年职工创新参与率居股份子公司序列首位，累计获得2项实用新型专利，其中“工程窄边框窗”创新提案获集团表彰。通过持续的技术优化、费用管控和共享用工，累计节约成本超100万元，争取各类补贴12.49万元，人均创收、创效均完成目标，让创新成果切实转化为市场竞争力和经营效益。与员工交流门窗加工制作乘势而上，开局起步见成效。当前，刘明同志正聚焦工程、TOC、海外及“四新”市场拓展，统筹公司生产经营，压实责任，提速加力推动2026年度各项目标任务，1-2月份销量和营收稳定增长，为实现“十五五”良好开局奠定坚实基础。

 三月春风暖，芳菲绽芳华。在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为丰富女职工精神文化生活，展现新时代女性风采，传递公司关怀温暖，3月6日赣州海螺精心举办“花艺悦心·绽放芳华”三八节插花沙龙活动。公司各岗位女职工欢聚一堂，在馥郁花香中邂逅美好，以巧手匠心定格春日浪漫，度过温馨雅致、意义非凡的节日。活动现场温馨雅致、花香四溢，玫瑰、康乃馨、洋桔梗、满天星等鲜花错落摆放，为女职工们营造出沉浸式花艺创作氛围。公司工会提前筹备，特邀专业花艺讲师现场授课，从花材识别、花语寓意、色彩搭配到修剪技巧、造型构图，进行“理论+实操”沉浸式教学。讲师细致演示花枝剪裁、层次搭建、疏密搭配等关键步骤，耐心解答大家的疑问，手把手指导创作要点。“理论+实操”现场在轻松愉悦的氛围中，女职工们暂时放下忙碌工作，化身花艺创作者，沉浸在花艺创作的乐趣里。大家认真聆听、细心实践，精心挑选花材，修剪枝叶、构思造型、搭配色彩，将一朵朵鲜花巧妙组合。指尖流转间，原本零散的花材被赋予灵动生机，或清新雅致、或热烈明艳、或简约大气，一件件独具巧思的插花作品相继成型。现场欢声笑语不断，女职工们相互交流心得、切磋技艺、分享喜悦，在花香与笑语中增进情谊、凝聚合力。成果展示创作完成后，大家捧着自己的作品合影留念，灿烂笑容与缤纷鲜花相映成趣，成为活动现场最美的风景。一件件花艺作品，不仅是对美的诠释，更承载着女职工们对生活的热爱、对工作的热忱与对未来的美好期许。大家纷纷表示，此次插花活动形式新颖、氛围温馨，既放松了身心、陶冶了情操，又感受到了公司的贴心关怀，今后将以更饱满的热情、更昂扬的状态投入工作。合影留念一直以来，赣州海螺高度重视女职工工作，始终把关爱女职工、维护女职工权益、助力女职工成长放在重要位置，通过开展节日慰问、技能提升、文体活动等多样举措，切实增强女职工的归属感、幸福感与获得感。此次插花沙龙，既是一场美育体验，也是一次凝心聚力的文化活动，充分展现了公司女职工自信从容、积极向上、爱岗敬业的精神风貌。下一步，赣州海螺将持续深化人文关怀，丰富文化活动载体，激励全体女职工以饱满热情、务实作风扎根岗位、勇毅争先，在企业高质量发展新征程上绽放巾帼风采、凝聚巾帼力量，以实干担当铸就新时代产业女性的新辉煌。

春和景明，书香致远。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，进一步凝聚公司女职工的智慧与力量，3月5日，由安徽国贸工会、女工委联合国贸团委主办的第二届女职工读书会在安天书屋圆满举行。本次活动以“巾帼心向党，奋奋斗绽芳华”为主题，创新盘活子公司场地资源，将活动落地安天利信。来自国贸本部及下属子公司的20余名女职工代表齐聚一堂，在书香中共度一场视野拓展与心灵成长兼具的美好时光。活动伊始，女职工们首先参观了安天利信展厅，深入了解企业发展历程与成果，随后围坐安天书屋，开启共读交流环节。本次读书会精选马歇尔・卢森堡博士的全球畅销经典《非暴力沟通》作为共读书目，该书以“观察-感受-需要-请求”四要素为核心，传递平和高效的沟通智慧，是改善人际沟通、凝聚协作力量的实用指南。活动中，轻工国际工会主席姚满作为主讲人，结合实际案例，生动解读了书籍的核心观点。她通过剖析语言暴力的隐性伤害、区分观察与评论的边界等内容，帮助在场女职工直观感受非暴力沟通在日常工作与生活中的实践价值。印度哲学家克里希那穆提“不带评论的观察，是人类智力的最高形式”的经典金句，更是引发了大家的深刻共鸣。互动交流环节气氛热烈而温馨。女职工们结合自身工作实际与生活体验，踊跃分享运用沟通技巧优化团队协作效率、促进家庭亲子沟通的真实感悟。大家各抒己见、真诚交流，在思想的碰撞中进一步深化了对非暴力沟通理念的理解与认知。活动现场布置简约雅致，书香与茶香交织，为女职工们营造出舒适惬意的阅读交流氛围。此次读书会是安徽国贸2026年“三八”国际劳动妇女节系列活动的重要组成部分。国贸工会将持续关注女职工成长发展，用心用情做好服务保障，进一步凝聚巾帼奋进力量，为安徽国贸高质量发展注入更多女性智慧与活力。

生命的价值是什么？献血的意义又是什么？对此，我有自己的感悟：我觉得生命的价值、献血的意义在于“付出”。每一次献血都是生命的双向奔赴，献血不仅可以挽救他人生命，也能让自己收获内心的满足与安宁。回首这些年自己走过的献血公益路，有过体检不合格的烦恼，有过暂时被拒的失落，有过担心指标不达的忐忑，但更多的，是得知捐献的血液送往危重病人时的踏实与温暖。每当有人问我献血与健康的关系，我总会笑着说：“我好着呢，每一次献血前的体检，健康指标就是最好的凭证。”缘起：生命的触动，雷锋精神埋下种子我的献血之路，始于童年一段刻骨铭心的悲痛。我的叔叔因坠车失血过多离世，父亲告诉我，如果能及时输上血，也许就能挽回一条生命。这件事在我心里深深扎根。雷锋同志曾说，要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。这句话，也成了我人生路上的一盏灯。2001年，我走上街头的献血车，鼓起勇气献出200毫升血液，领到了人生第一本无偿献血证。从那一刻起，我便以雷锋为榜样，把无偿献血当作力所能及奉献爱心的行动，一路坚持，从未停歇。引领：从一人到众人，让雷锋精神薪火相传“一人献血百次，不如百人献血一次。” 我始终坚信，党员是一面旗帜，既要照亮自己，也要带动他人；雷锋精神从来不是一个人的坚守，而是一群人的同行。2006年，在宁波海螺就职期间，我在北仑团区委、北仑志愿者协会的指导下，牵头成立了北仑红色纽带血小板捐献大队，希望带动更多人加入无偿献血队伍，用点滴爱心为生命加油。队伍从最初10人，逐步壮大到200人，先后组织18次大型全血捐献、300次血小板捐献活动，无数志愿者一起筑起一道坚实的生命防线。2018年调入宁海，2022年调入象山，时间在变，地点在变，但我学雷锋、做好事的初心始终不变。无论走到哪里，我都带着这份热忱，带领北仑、宁海、象山三地志愿者和海螺同事，一起参与无偿献血，把雷锋精神带到每一个需要温暖的地方。作为一名共产党员、一名志愿者、一名海螺人，每当我撸起袖子，温热的血液缓缓流出，我心中便涌起一股暖流，我想这就是雷锋精神在平凡岗位上闪光的力量。这不仅是一份义务，更是一份沉甸甸的担当。从有网上记录开始，我：2001年献血200ml2003年献血200ml2006年献血700ml2009年献血400ml、单采成分血1治疗量2010年单采成分血4治疗量2011年单采成分血3治疗量2012年单采成分血7治疗量2013年单采成分血6治疗量2014年单采成分血7治疗量2015年单采成分血5治疗量2016年单采成分血10治疗量2017年单采成分血12治疗量2018年单采成分血8治疗量2019年单采成分血11治疗量2020年单采成分血12治疗量2021年单采成分血9治疗量2022年单采成分血5治疗量2023年献血300ml、单采成分血1治疗量2024年单采成分血3治疗量2025年单采成分血3治疗量……截至目前，我已累计捐献全血和血小板113次，献血总量达23800毫升，相当于一个50公斤成年人全身血量的6倍。有人说，做公益简单，坚持最难。而我在公益路上一走就是20多年，正是因为雷锋精神的指引，因为在奉献中收获了最纯粹的快乐。我坚持跑步，参加马拉松，献血从未影响我的健康与热爱，反而让我收获了满满的幸福与力量。只要身体允许，我会一直走下去，把雷锋精神践行到底。回响：以奉献为荣，让雷锋精神绽放光芒多年坚守，我先后荣获全国献血奉献奖金奖、浙江好人、浙江省优秀志愿者、宁波市道德模范、宁波市劳动模范等荣誉。但在我心里，所有奖章都比不上一句 “患者得到了救治”，所有赞美都不如一次生命被成功守护。作为一名共产党员，一名扎根基层的无偿献血志愿者，我始终记得雷锋的话：“自己活着，就是为了使别人过得更美好。” 我想，倘若身体允许，我愿继续以微薄之力，为急需用血的患者点亮希望，为生命续航。我的献血故事就讲到这。三月春风暖人心，雷锋精神永传承。让我们将爱心传递，将温暖延续，让雷锋精神在每一次热血奔赴中，生生不息、光芒永恒！

年味正浓，坚守依旧。当万家灯火映照着团圆时刻，海螺新材有这样一群人，选择把归途变成坚守，把相聚换成担当。生产线旁有他们专注的身影，项目现场有他们奔波的脚步，值班室里有他们专注的值守——平凡岗位上的不平凡坚守，是这个春节最温暖的底色。致敬每一位在岗的海螺人，你们忙碌的身影，就是新年最美的风景。 天河环境公司生产分厂李建辉在车间里专注操作设备、把控生产环节天河环境公司生产分厂王红涛在对涂覆好的单元箱进行封箱前自检康宁特环保公司生产分厂牛红现在网带窑工序上料康宁特环保公司生产分厂郑星辉、朱林林、马东强在中控室查看生产运行情况生态家居公司技术加工中心陈华俊在全力保供项目家具板生态家居公司生产分厂陈伟康正在进行板材调试泰国公司生产品质处杨东在检查产品质量泰国公司设备保全处孙明科在跟踪熔铸检修情况乌兹别克斯坦公司综合办主任兰勇在项目现场监督工程施工质量和进度印尼公司生产运营处章洪流在指导外籍员工学习数控钻铣床编程

正月初四，年味正浓。万家团圆时，总有海螺人在守望。 那些生产线的嗡鸣、数据的跳动、实验室的微光，是海螺人最动听的年夜曲。在千里之外的缅甸海螺，制造分厂负责人袁坤正俯身聆听设备的声响。对他来说，最动听的年夜曲不是爆竹声，而是生产线平稳运转的嗡鸣。节前一个月的隐患排查，将“设备运行零故障”当作春节期间的“军令状”。缅甸海螺与此同时，在印尼雅加达门窗供销处，王思强正耐心地指导内勤复核铝材库存。大洋彼岸，坚守是职责，更是对中国品牌的海外承诺。印尼雅加达门窗    毫厘之间的专注在达州海螺，仁桃正仔细核对每一块试块编号。质量的可靠，往往源于对细节的近乎“偏执”的把控。达州海螺在海螺制剂的技术中心，正在进行样品检验；在材料科技位于临沂、宁波、咸阳的生产车间，巡检员们的目光掠过反应釜参数和液位计数据。每一组跳动的数据背后，都是海螺人对“工匠精神”的最好诠释。海螺制剂技术中心临沂材料科技咸阳材料科技全时值守的服务“我们在岗，请您放心！”铜陵财务服务公司资金专员樊哲远的声音干脆利落。春节期间，资金结算“不打烊”，确保集团运行的每一分血脉都精准高效。铜陵财务服务公司而在安天置业，物业后勤与招商顾问的身影穿梭在商户与机房之间。全面排查消防隐患，及时响应客户需求，他们用一份细致入微的守护，营造出整洁安全的节日环境。安天置业公司辞旧迎新岁，坚守显担当。向所有春节坚守岗位的奋斗者致敬！

标杆聚力，榜样引路。集团新媒体将持续开展“海螺榜样”专题宣传，对集团年度先进集体和先进个人等事迹进行集中报道，讲述先进典型故事，汲取海螺榜样力量，激励海螺广大干部职工奋进新征程、建功“十五五”。以下是第一期报道。潘加礼同志将市场建设作为重中之重，抽调园区中层管理人员、业务骨干成立“销售服务专班”，下沉市场一线拓市场，2025年公司核心市场份额、网点市场占有率与铺货率显著提升。深入推行“水泥+商混+骨料”销售模式，全年骨料销量同比增长34%，成为公司新的利润增长极。潘加礼努力把“围墙内的事”做得更好，聚焦生产环节的痛点、堵点，推动多项创新举措落地见效。为拓展替代燃料来源，他带领供应部门负责人深入生产一线，实地调研并引入替代燃料新品种，年度首次新增炭黑、生物质燃料、气化渣等替代燃料新品种，全年替代率同比提升39%，同时围绕炭黑、裂解油等替代燃料的应用课题进行系统研究，通过实践探索与理论总结，先后于《中国水泥》《水泥工程》等期刊发表论文2篇。以劳模创新工作室为依托，布局绿色能源与新型建材领域，与宁德时代以及万帮公司分别开展电网侧5MWh预制砼储能箱、工商侧418kWh预制砼储能柜研发，目前已具备准入市场条件。指导炭黑使用过程，中控操作控制优化牵头指导水泥磨钢球级配优化调整专项工作新的一年，潘加礼正带领公司依托全椒海螺园区完备产业链的独特优势，加快一站式民居建设和预制砼储能系统开发设计，树立“跳起来摘桃子”的进取意识，全力以赴抓实抓细一季度各项工作，奋力夺取首季“开门红”。2025年以来，王武同志紧扣集团“一基五业”高质量发展总体要求，统筹推进双峰三公司一体化运行与精细化管理，带领公司稳住基本盘、培育新动能，推动公司经营质效实现逆势提升，全年水泥熟料、骨料、商砼等主要目标任务全面超额完成计划，利润同比提升28%。王武带领团队深入市场一线，细致梳理区域结构和客户布局，按照“细分市场、分区施策”策略，将营销重心前移，逐一走访重点客户，点对点洽谈合作方案，通过持续攻关，公司外围区域销量同比增幅19%，全年袋装销量同比提升10%。成功取得黄花机场、耒宜高速等重点工程供应权。消费建材市场走访指导矿山开拓2026年开年以来，王武迅速部署年度重点任务，锚定目标、压实责任，统筹推进生产组织、市场销售和经营管理，实现首月“开门红”，为全年高质量发展开好局、起好步。彭绍彬同志调任西巴海螺一年来，直面西巴公司长期亏损的局面，在集团公司完成股权并购后，以“强管理控风险，降成本增效益”为核心，解放思想、创新管理，全年生产运行稳定受控，各项指标同比优化，降本增效成果显著，2025年6月份首次实现月度扭亏为盈，10月份顺利实现自2016年投产以来的首次年度“扭亏为盈”，公司焕发出勃勃生机。彭绍彬坚持以综合成本最优为导向，牵头组织‌全员、全流程“降本增效”专项行动‌。推行成本“日总结、日分析”、坚持技术革新，重点推动‌篦冷机技术改造、变频器节能优化，全年落实 ‌70项降本措施‌，累计节约成本‌6000多万元‌，为西巴海螺实现扭亏为盈奠定了坚实基础。调研市场在码头检查水泥发运情况进入2026年，彭绍彬聚焦公司“持续盈利”目标，‌积极推动优化物流建设‌，为市场拓展创造有利条件，同步培育新项目利润增长点，以实干担当奋力实现强劲开局。2025年，张冲同志带领公司团队深耕市场布局，聚力攻坚中大型企业合作，与14家客户形成战略合作，实现产销数据双突破；同时聚焦重点工程，以专业实力赋能项目建设，成功达成10多项工程项目合作，推动销量实现跨越式增长，提升了海螺牌外加剂知名度，公司产销量均超额完成年度计划，利润大幅增长。作为襄阳材料科技创新降本项目组组长，张冲带领团队以解决生产痛点、满足客户需求为导向，在产品研发与降本增效道路上勇毅前行，通过资源替代、优化水泥外加剂组分、改良现有合成工艺、新产品研发等举措，成功解决客户冬季产品黏度大、易析出等问题，满足客户个性化的产品需求，降低配料成本数百万元。分析研判客户授信资质检查应急设备是否正常“开局即决战、起步即冲刺”。2026年以来，张冲带领团队进一步推进新产品研发，扩大区域核心市场，激发全员创新活力，积极响应集团“集群出海”号召，参与海外市场攻坚，1月份超额完成产销效预算目标，实现首月“开门红”。面对关税冲击等挑战，殷康龙同志坚持以实干破局、以创新致远，带领公司上下大力开拓市场，锚定建材、工业材、终端产品“三箭”齐发，深入推进全员营销，主动走出舒适区，全力以赴攻坚新市场、研发新产品、对接新客户。为了精准契合海外市场需求，他多次深入调研当地消费场景与工业需求，反复打磨产品细节，成功新拓展了户外铝椅、铝躺床、铝桌、冰箱支架、铝梯等10余个铝基新产品，纱窗、踏板等TOC端产品从无到有，工程门窗与成品门窗协同发展，不仅丰富了公司的产品矩阵，更实现了增收增效的双重目标，为公司发展注入了新的活力。殷康龙始终注重内部管理的提质增效，积极倡导全员技改创新理念，鼓励一线员工立足岗位实际，提出合理化建议，一系列有力举措的落地实施，让公司的生产效能得到显著提升，其中大机台产能发挥率同比增长92%，月度挤压、氧化产能均突破历史新高。与岗位员工交流客户拜访“十五五”新征程上，殷康龙将坚定不移贯彻落实集团公司年度工作会议精神，以经营效益为中心，以新场景、新客户、新产品为抓手，笃行实干，全力推动泰国公司实现更高质量发展。

李振，2009年加入恒光新材料（江苏）有限公司（以下简称公司），现任公司旗下南通恒嘉公司技术中心副主任。自加入公司以来，他始终扎根技术研发一线，以不懈的钻研精神和卓越的创新成果，荣获海螺集团2024-2025年度“先进工作者”荣誉称号。攻坚克难，0到1的突破面对特种海绵领域长期存在的技术瓶颈，自2024年起，李振主导静音绵产品的自主研发。经历千余次试验与测试，他带领团队成功开发出性能优于国内外同类产品两倍的静音绵，其扯断伸长率达458%、拉伸强度300kPa，在极致温度下（-65℃-150℃）仍能保持结构稳定，实现了中国聚氨酯静音绵极致性能从无到有的重大突破。目前，该产品已与国内外知名轮胎企业达成商务合作，成为行业标杆。工艺革新，推动绿色生产在工艺优化方面，李振带领团队完成异辛酸钠方法生产辛酸亚锡的技术储备，新工艺大幅减少废水、废盐排放，降低材料成本与能耗，体现了技术与环保的双重价值。同时，他主导攻克新癸酸亚锡的合成工艺，解决含量及粘度问题，成功推动产品进入国内外知名企业，打开了新的市场空间。体系建设，知识产权，积淀创新能量作为技术中心负责人，他高度重视体系化建设与团队成长，传承海螺集团严谨务实的管理文化。他协同团队顺利通过了“专精特新小巨人”项目、高新技术企业的申报与复审，同时，为海螺恒光及子公司提交发明专利64项，获得授权40项，为企业合规运营与长期发展筑牢基础。十七年坚守，初心如磐。李振用行动诠释了“工匠精神”，自2025年10月份加入海螺这个大家庭以来，更是用成果证明了“创新力量”。这份荣誉，既是肯定，更是激励。未来，他将继续携手团队，在海螺集团的高质量发展道路上，静默耕耘，奋楫前行。

胡中斌，现任南陵县安南罐头食品有限责任公司总经理，荣获集团公司2024-2025年度“优秀管理者”称号。他以高度的责任感和使命感履职担当，实干笃行，凭借过硬的政治素养、精湛的业务能力和务实的工作作风，统筹推进公司改革发展各项任务，为企业高质量发展奠定了坚实基础。    作为公司经营管理的核心，胡中斌始终坚持“务实担当、锐意进取”，推动经营管理与生产运营深度融合。在他的带领下，公司聚焦罐头食品主业，不断夯实生产经营基础，在合规管理、成本把控、营销创新、技术改造、安全生产等关键领域深耕细作、持续突破。2024至2025年，公司产量、利润等核心指标接连创下历史新高，超额完成年度目标，实现生产效率与产品品质双提升，市场竞争力显著增强。在技术改造方面，他积极挖掘产能潜力，通过实施立袋与平袋灌装酱管道更新改造等举措，带动公司年产量稳步增长。2025年，番茄酱系列产品产量同比增长5.94%。同时，他积极组织团队参与国内外展会，全方位展示企业实力与产品优势，拓宽营销渠道，有效提升品牌市场影响力。此外，胡中斌还主动发挥专业优势，协助安粮新链建设池州番茄酱生产线，为安徽国贸推动技工贸一体化发展搭建了重要业务桥梁。“老胡是敢挑重担，精益求精的好厂长。”这是同事们对他的一致评价。而对胡中斌而言，荣誉既是一份沉甸甸的责任，更是一个崭新的起点。展望新征程，他表示将继续带领公司全体员工，坚守罐头食品主业赛道，持续深化技术创新与营销升级，严把产品质量与安全生产关，不断完善成本管控与合规管理体系，积极参与集团公司内部业务协同，践行“团结、创新、敬业、奉献”的海螺精神，为集团公司高质量发展、建设世界一流企业贡献罐头食品板块的坚实力量。

天寒岁暖两相映，堂内春浓情满襟，南通海螺职工食堂里洋溢着别样的温暖。乐声悠扬响起，书法名家挥毫写春联——这是公司工会联合如皋市总工会开展的“音乐午餐·翰墨迎春”双主题活动，专为慰问年度检修期间坚守一线的职工。暖心行动：艺术直达检修一线时值寒冬检修关键期，工人们在岗位上严谨作业，为2026年设备稳定运行打下坚实基础。工会创新关怀形式，将高雅音乐与传统书法相结合，让职工在午休时享受艺术、感受祝福。“上午寒风中检修，中午回来听音乐、领春联、领双肩包，很特别。”生技处维修工刘师傅携爱人手持“福”字春联笑着说，“工会真用心。”文化交融：音乐与翰墨共鸣食堂书吧一角，萨克斯演奏《西班牙斗牛士》；一旁书法家笔走龙蛇，墨香四溢。这激昂的旋律，不是舞台的炫技，而是我们劳动者面对挑战时的果敢、迎难而上的气魄——每一次攻坚，都是属于我们的“斗牛场”。”乐团还送上了朗诵《新年你好》和《中国的春天》等，演奏了《我爱祖国的蓝天》等曲目，铿锵旋律与书法气势相映，音乐与艺术在此和谐共鸣。贴心定制：关怀更接地气工会提前调研职工需求，除传统春联外，还邀请书法家创作多副行业特色联，如“精心检修除隐患，平稳运行创高效”“安全为天福星照，质量为本财源兴”等，广受欢迎。现场设“定制区”，职工可提个性化需求，由书法家即兴创作。精神滋养：为检修注入动能“音乐舒缓身心，春联寄托祝福，两者结合得很好。”公司主要负责人李总表示，“活动既缓解疲劳、提振士气，又以艺术形式强化安全意识，很有意义。”职工们或欣赏音乐，或排队领联，或与艺术家交流合影，食堂里充满欢声笑语，检修的紧张疲惫得以舒缓。持续创新：共建“幸福家园”此次活动是南通海螺工会在“幸福家园”建设中的一次创新。未来，工会将继续以职工需求为导向，结合生产实际，开展更多有温度、有品位的文化活动。音乐渐息，墨香犹存。职工们带着艺术的熏陶与温暖的祝福重返岗位。这份“音乐+书法”的双重关怀，不仅暖了一线，更将安全理念与企业祝福，通过春联送入班组、家庭。当这些寓意美好的春联贴上门楣，也寄托了对2026年安全生产、稳健发展的诚挚期盼，奏响了企业与职工同心前行的和谐乐章。

骏马奔腾迎盛世，欢声笑语贺新春。2月6日下午，兴安海螺职工食堂内欢声笑语、热闹非凡。由公司工会精心策划的“喜迎新春·乐在游园”主题活动在此欢乐开展。“雅韵传承·传统投壶”项目前排起长队，职工们手执仿古箭矢，凝神屏息，一次次尝试将箭矢投入壶中，每当箭矢稳稳落进壶口，现场便响起阵阵喝彩与掌声。许多职工表示，这是第一次亲身体验投壶这项古老游戏，既新鲜又有趣，仿佛穿越时光，感受到了千年前的雅趣。“福满新春·福气套圈”活动同样气氛热烈。五彩缤纷的套圈在空中划出优美弧线，参与者们瞄准心仪的礼品，巧妙调整力度与角度，每一次套中都引来周围同事的欢呼。不少职工兴奋地展示着自己收获的“战利品”，感叹这样的活动让人重温了儿时逛庙会的热闹与喜悦。“财源广进·眼疾手快夹‘元宝’”活动，三人一组限时比拼，参与者需用筷子夹起滑润的金色“元宝”，并快速移至碗中。游戏中既有稳中求快的策略，也有巧劲与耐心的考验。随着计时开始，现场不时传来欢笑与鼓励声，无论是成功夹起时的喜悦，还是“元宝”滑落时的轻叹，都让这场象征“招财进宝”的传统趣味活动显得格外生动热闹。在本次迎新春活动中，“拼出未来·新年‘拼’好运”拼图游戏以其独特的设计和寓意深受喜爱。以海螺水泥标识为核心视觉元素，巧妙融入春节传统纹样与吉祥符号，既彰显企业文化认同，又传递出浓浓的年节氛围。参与者凝神聚力、专注拼合每一块图块，争分夺秒呈现完整画面。这一过程不仅考验参与者的观察力与耐心，更通过视觉化的方式，深化了职工对企业品牌的感知与认同，也寓意着每一位职工都是企业宏图的一块重要拼图，共同拼出新年新气象。伴随着欢声笑语，活动圆满结束。手持各式各样礼品的职工们笑容洋溢，大家纷纷表示，通过一系列富有传统韵味的互动项目，真切感受到了浓厚温馨的节庆氛围与公司关怀。新年伊始，兴安海螺全体职工将继续保持团结进取、奋发有为的精神状态，凝心聚力、务实前行，共同谱写公司高质量发展的新篇章。