清晨，荻港海螺矿山的薄雾还未散尽，一个身影已经穿梭在生产线上。他沿着生产线逐个检查，从矿车到维修设备，从班组安全记录本到设备台账。检查完后，他又走进班组，和职工坐在一起，聊工作，聊生活。对他来说，现场就是最好的办公室。

他叫胡文钊，中共党员，现任荻港海螺公司党委副书记、副总经理。自1985年算起，他走进海螺已经40年了。这40年的付出，既获得了海螺的认可，也赢得了社会的敬意：2014年，获评海螺集团“先进个人”；2015年，当选“安徽好人”；2017年，荣获海螺集团“优秀经营管理者”称号，同年入选“中国好人”；2019年，荣获芜湖市道德模范；2025年，荣获优秀政协委员称号。

远渡重洋，情暖人心

2012年，海螺集团布局海外的开局之年。当年5月，胡文钊响应号召，远赴尚在初创阶段的西巴布亚项目，成为海螺海外拓展最早的创业者之一。那时的项目驻地还是一片密林，住的是简易板房，蚊虫多、雨水多、困难更多。他和第一批创业的伙伴白天翻山踏勘，晚上研究方案。密林挡不住他们踏勘的脚步，赤道瓢泼的雨水浇不灭大伙干事创业的热情。6年过去，西巴、南苏、南加等海螺陆续落地成形——每一座工厂的背后，都凝聚着中国建设者与当地员工共同的汗水。

南加海螺的印尼籍机械维修工JUMATI平时干活积极，却突然递上辞职书。离职前，胡文钊找到他，用自学的印尼语问了一句：家里是不是有什么困难？这一问，问出了真相——母亲卧病在床，妻子无业，还有个刚满一岁的孩子要照看。

胡文钊心里清楚：一个人扛着这样的重压，一旦失去工作，日子只会更难。临行前，他把从国内带来的降压药塞进JUMATI手里，让他带回给母亲治病，又掏出返回老家的路费，劝他再好好想想。

当晚，JUMATI赶回公司，要求撤回辞职报告，并表示，要以更大的冲劲，投入到后面的工作中。后来，这件事也影响了公司里其他的印尼籍工友，大家都说：在海螺，人心是暖的。

刚从阿赫马达兰大学经济学专业毕业的梁有标来到海螺，因所学与岗位不对口，成天情绪低迷。胡文钊很快察觉，主动找他聊天，并结合自己的经历开导他：“学历是打开成功大门的钥匙，步入工作岗位还要继续学习，海螺重视人才，有真本事的人将大有可为。”

这一番话，让梁有标下定决心留了下来。一年多的现场实践后，他已能独立解决矿山破碎系统的难题，并在2015年9月被公司评聘为破碎副工段长。

扎根一线，聚力破局

结束了跨洋之旅的胡文钊，刚回国便一头扎进了荻港海螺的矿山。石灰石品位复杂，一直是制约荻港海螺生产的历史问题。到荻港海螺报到的第一天，他放下行李，就跟着技术人员上了山。哪个平台品位高、哪条道路坡度陡，他一一记下。9年多来，矿山的每个平台、每条道路都留下了他的脚印——“领导不坐办公室”，是他对自己的要求，也是员工对他的评价。

多日的勘察走访，让他盯上了一个细节：西小岭、老虎头两个开采平台的石灰石品质高低不均。一个的短板，恰恰是另一个的长处。一次碰头会上，他抓起两把矿石摆在桌上，问大家：能不能让两矿搭配互补，把下游原料的品质缺口补上？这个想法，让在场的技术人员眼前一亮。

方案一定，说干就干。他随即组织修建老虎头标高+66m至西小岭标高+52m的运矿道路，把两座矿连成一体。从方案论证到施工推进，技术骨干和一线职工轮番上阵，啃下了一个又一个“硬骨头”。经年累月推进，两矿整合等重大工作落地见效，长期困扰荻港海螺的矿山难题，被大伙儿一点点啃了下来。

边采边治，还绿于山

对胡文钊而言，“绿水青山就是金山银山”从来不是挂在墙上的口号，更是应当践行的理念。

他组织人员在矿山开展实地调研，从综合利用、技术创新、环境保护、节能减排、土地复垦与社区和谐五个方面，制定“绿色矿山”创建方案。方案怎么落地？他组织分厂干部和技术骨干开展技术研讨会；流程怎么改进，大家争得面红耳赤，方案改了一版又一版。他还积极推进大型矿山标准化建设，引进智能管理系统。全厂职工心往一处想、劲往一处使，矿产综合利用率明显提高，节能降耗、减排工作取得重大进展，已经实现无废排放。

复绿现场，更是全矿动员。他积极引进“边开采、边治理”的动态生态修复措施，下大力气整治开采边坡和遗留宕口，组织宕口覆土、终了边坡刷坡治理；带领广大职工广泛开展植树运动，全程参与、现场指导。覆土的车队排成长龙，植绿的队伍遍布山场——累计覆土量超40万吨，共栽种红叶石楠、冬青、马尾松、刺槐树等各类树木超15万多棵，播撒草籽超5000公斤。如今，矿山绿化覆盖率达到可绿化面积的99%以上。每一棵树、每一株草，都承载着矿山人的绿色期望。2018年7月，公司老虎头、小岭山两矿区荣获“芜湖市绿色矿山”标识授牌，2019年入选国家级绿色矿山名录。

2026年9月，他将奔赴绩溪，投身当地的乡村振兴工作。40年风雨，从安徽到西巴布亚，从赤道的密林到荻港的矿山，他从未停下他的脚步，哪里有人需要他，哪里就是他的下一站。

从西巴布亚的密林到荻港的矿山，再到即将奔赴的绩溪，万余公里的路途编织出敬业奉献的宏伟篇章；从斗志昂扬的新员工到信心满怀的管理者，他永葆初心，砥砺前行！胡文钊同志40年的奋斗历程，是海螺精神的真实写照——他用赤诚之心播撒善意星火，以勤勉之才助推绿色发展，以无私奉献铸就道德楷模。