为全面贯彻落实集团及科创公司2026年度工作会议精神，了解人才培养及成长情况，广泛听取人才的意见建议，深入推进“人才强企”战略，2月10日下午，科创公司在206会议室组织召开了“智汇科创•马跃新程”新春人才座谈会。科创公司党委副书记、总经理周小川出席座谈会并作了总结讲话，公司有关部室负责人、各二级公司人事部门负责人、各类人才代表共20余人参加了座谈会。会议学习了《习近平谈治国理政》关于推进科技人才事业发展的重要论述、《安徽省深入推进高素质技能人才队伍建设若干措施》等文件，传达了集团及科创公司2026年度工作会议精神，通报了上期人才座谈会需协调解决事项完成情况。在轻松愉悦氛围中，参会代表围绕“共话成长、共谋发展”主题，畅谈感悟体会，对公司管理和发展积极建言献策。参会的相关部室负责人对有关问题现场进行了解答回应。在认真倾听代表发言的基础上，周小川同志作了总结讲话，对广大人才为公司经营发展做出的贡献表示衷心感谢。他指出，当前中央及安徽省委将人才工作摆在突出位置，出台一系列支持措施，为人才成长发展营造了良好环境。集团正处于转型发展关键期，希望广大人才把握时代机遇与企业发展契机，主动担当，积极作为，将个人成长融入企业发展大局，为实现集团公司“3111”战略目标贡献智慧和力量。针对人才成长成才和后期工作提出两点要求。一是锤炼本领、担当作为，争当科创发展排头兵。要强化效益意识，推动成果转化。广大人才要牢固树立市场导向与成本观念，坚持以价值创造为核心，推动技术创新与管理创新切实转化为经济效益与核心竞争力。要坚持知行合一，提升履职能力。既要筑牢专业理论根基，系统学习企业制度流程，全面掌握产品技术，也要注重实践转化，主动强化产品研发、生产制造、市场营销等各环节的高效协同能力，在实干中总结经验，在学习中补齐短板，不断锤炼能担当、善作为的过硬本领。要投身全员创新，优化体制机制。积极响应集团“全员创新”号召，立足本职岗位，主动发现问题，提出改进建议，以“改善就是创新”的理念助力企业发展。要传承创新基因，发挥专业才智。聚焦技术攻关、市场拓展等领域，传承海螺优良创新基因，大胆探索、勇于突破，充分发挥自身专业优势与聪明才智。二是强化保障、精准赋能，筑牢人才发展硬支撑。要搭建成长平台，助力人才成才。立足公司发展战略，搭建更加广阔的事业平台、成长舞台，完善人才培养体系，让有才干、有抱负的人才得以施展才华、实现价值。要优化激励机制，激发创新活力。积极探索适应科技型企业特点的激励机制，完善人才激励相关举措，让人才共享企业发展成果，实现互利共赢，真正营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好生态。要夯实基础保障，解决后顾之忧。始终坚持以人为本，持续改善员工工作与生活条件，精准对接人才需求，切实解决实际困难，全力营造安心干事、舒心生活的良好环境，为公司高质量发展凝聚人才力量。座谈会最后，周小川同志代表公司向全体人才致以诚挚的新春问候和美好祝福。

为持续深入贯彻“我为职工办实事”实践活动要求，进一步拓展工会“医食住行用”微实事普惠服务内涵，切实提升广大职工的获得感、幸福感与安全感，2月6日，在2026年新春佳节即将来临之际，海螺集团工会在集团总部员工食堂，举办职工专属新春内购会。本次活动旨在精准对接职工年节生活需求，积极整合内外部优质资源，共邀请了涵盖食品生鲜、家居用品、数码电器、健康服务等领域的20余家供应商参与。届时，将为集团职工提供品类丰富、品质优良、价格优惠的专属年货及生活产品，让职工在“家门口”即能享受到便捷、实惠的一站式采购服务，把实实在在的福利和温暖送到职工心坎上。本次活动采用线上线下联动开展，职工登录集团内网进入 “智慧工会-普惠工程”专栏查看享受专属优惠！举办员工专属内购会，是集团工会聚焦职工所思所盼，延伸服务链条、做实服务品牌的具体举措。活动不仅为职工带来了生活上的便利与实惠，更营造了温馨祥和、关怀备至的节日氛围，是工会组织密切联系职工、服务职工群众的有力实践。下一步，集团工会将继续坚持以职工需求为导向，探索更多元、更精准的服务模式，努力将好事办实、实事办好，推动“我为职工办实事”常态化、长效化，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”和“贴心人”。

为丰富职工精神文化生活，营造学习共享、积极向上的企业氛围，轻工国际读书会定期围绕职工关切的主题，持续开展系列阅读活动，搭建起职工交流思想、共同成长的平台。近日，第21期读书会于工会之家温馨举办，再次吸引众多爱书职工齐聚一堂，在轻松融洽的氛围中畅谈感悟、共享智慧。  本期活动以“家庭教育与情绪成长”为主题，共读经典著作《家庭的觉醒》。活动中，大家一同观看专家解读视频，并围绕书中观点展开开放式讨论：如何有效管理自身的焦虑与情绪？如何在亲子关系中成为“支持者”而非“控制者”？怎样做到因材施教，把握关键而非面面俱到……话题贴近生活，引发强烈共鸣。不少职工结合自身经历，真诚分享育儿路上的困惑与心得，现场气氛温馨而热烈。 作为公司持续打造的学习品牌，轻工国际读书会不仅是阅读的平台，更是企业文化建设与人文关怀的重要载体。每一期活动，都承载着公司对职工精神成长的真切关注。未来，轻工国际将继续依托读书会等活动，积极构建学习型组织，进一步涵养企业文化，让阅读成为连接彼此、照亮心灵的温暖之光，为企业的高质量发展注入持久而深厚的精神养分。

当严冬用寒意包裹万物，一座座“海螺小屋”里，却亮着温暖的光。这里，不仅是员工休憩的港湾，更是快乐与能量的充电站——阅览室、活动室、健身房、健康小屋……天冷！来屋里坐坐吧！01 阅览室窗外寒风凛冽，窗内书香静谧从专业书籍到文学名著这里为想要沉淀、思考和成长的员工留出了一片精神的绿洲它静默无言却滋养着企业的学习力与创新力芜湖海螺 职工书屋弋阳海螺 职工书屋淮南海螺 阅览室枞阳海螺 阅览室02 活动室影音房里共享着激发共鸣的光影视听围棋室中沉淀着谋定后动的无声智慧台球馆内则回荡着优雅碰撞的活力与笑语大家在工作之余身心也能得到放松~以更好的精神状态投入到工作中海螺鸿丰 影音房、围棋室耐火材料公司 台球馆太仓海螺 台球馆平凉海螺 台球馆03 运动室走进室内健身房器械齐全让你随时来一场释放压力的酣畅淋漓下班后和同事在乒乓球室或羽毛球馆来一场友谊赛是消除一天疲惫的最佳方式智质公司 健身房宁波海螺 健身房海螺中南 健身房宣城海螺 健身房池州海螺 瑜伽房宿州海螺 乒乓球室 铜陵海螺 羽毛球馆04 健康小屋健康小屋里常态化的检测与关怀守护着职工身体心灵驿站以专业的倾听与对话悉心照拂着职场生活中的情绪波动与心理压力精心布置的母婴室则为职场妈妈们提供了私密、安全且温馨的庇护所诠释着对生命历程最细腻的尊重贵定海螺 健康小屋盈江允罕 心灵驿站财务服务公司 母婴室芜湖塑品 母婴室海螺小屋有“大”爱这个冬天愿你无论身处何方都能栖身一座小屋找到一束为你而亮的温暖之光

清晨，海拔三千多米的八宿还浸在冬日的清冽里，而八宿海螺食堂的窗户早已晕开一团温暖的雾气。雾气里，氤氲着一股平原地区熟稔的醇厚甜香——那是糯米、红豆、红枣、花生在文火慢炖中交融的气息，是腊八粥的味道。几位早到的藏族同事循着香气驻足，好奇追问：“今天的早饭，怎么这样香？”这缕穿过山河的香气，成了腊八节最温柔的注脚。在公司“年味·家味”的主题活动里，汉族同事当起了临时的“文化讲解员”。小朱指着锅里翻滚的豆粥，藏语磕磕绊绊混着汉语：“看，这红豆，代表‘鸿运当头’；红枣，是‘红红火火’；莲子，是‘心心相连’……”直白又憨拙的比喻，惹得藏族姑娘们掩嘴轻笑。老厨师赵师傅在一旁，用勺子缓缓搅动粥锅，咕嘟声里 他补充道：“在我们老家，喝了腊八粥就该忙年了——扫房子、办年货、祭祖先，心里揣着盼头，日子就有滋味。”这场别开生面的“腊八晨会”，恰似一扇双向敞开的文化橱窗。汉族的节令传统与藏地的生活智慧，在升腾的蒸汽中轻轻牵手。当汉族同事讲腊八的古老渊源时，扎西大哥的眼睛亮了亮，他分享道：“在我们藏历新年‘洛萨’前，也有‘古突’夜，要吃面疙瘩，把旧年的不顺都送走，心意是通的！”无论是腊八粥里的五谷杂粮与 “古突” 中藏着寓意的面疙瘩，都是对来年平安、吉祥、团圆的共同祈愿，这是农耕大地和高原山川，用不同的方式，唱着对美好生活同样的向往。这份对“年”的认真和期盼，很快勾起满室共鸣。从牧区来的措姆，说起她家乡的新年，脸上都是笑：“过年前，我阿妈会花好多心思准备‘切玛’（五谷斗），里面装好糌粑、麦粒，插上青稞穗和酥油做的花，看着就欢喜，寓意丰收。除夕晚上吃‘古突’才热闹呢，面团里藏着盐巴、辣椒、羊毛，谁吃到什么，就预示他新一年的脾气或运气，大家互相猜，笑话能笑一整晚！”她讲得手舞足蹈，描述鲜活热烈，草原的奔放欢腾顺着话音带到了同事面前。来自四川的汉族同事小刘也忍不住分享：“这时候，我家也该熏腊肉了，满院子都是烟烟火火的香气，还要写春联、守岁，桌上总有一大盘吃不完的菜，叫‘年年有余’！”一东一西，一南一北，关于年的记忆碎片在此刻拼接、辉映。于是，在八宿海螺，一种崭新的、融合的年味开始孕育。腊八粥的食谱被巧妙改良：加入高原特有益气补血的红景天、清甜的西藏蜜枣，用清冽的雪山泉水慢慢熬煮。当一碗碗改良版的“高原腊八粥”被端上桌，它早已不是单纯的汉族节令食物，更像是一份凝聚了两地祝福的“八宿团圆粥”。藏族同事笑着唤它 “加了‘拉索’（如意）的粥”，一口下去，甜香里裹着雪山的祝福。更美好的是，这个融合的过程是双向的。春节快到了，公司里也装扮起来，大门上，汉文的“福”字与藏文的吉祥符“扎西德勒”并肩而立；廊柱上，春联与洁白的哈达相映成趣。同事们商量着，在年夜饭的餐桌上，要让红烧肘子挨着手抓羊肉，让饺子与牦牛肉包子同盘，也早早约定，等藏历新年“洛萨”的时候，由藏族同事主导，带汉族同事一起过“洛萨”，体验“抢头水”、捧“切玛”的别样风情。所谓年味，从来不是某种单一的味道。它是记忆深处母亲手作食物的香气，是故乡风土人情的烙印，更是人与人之间，愿意分享、倾听、融入的那份真诚与暖意。在八宿海螺这个特殊的大家庭里，年味被悄悄升华。从乡愁的追溯，变成共创的喜悦；从怀旧的终点，变成崭新开始的起点。当酥油茶的浓厚，碰上腊八粥的香甜；当雪山的坚毅，遇见江河的绵长，这便是属于我们八宿海螺独一无二的年味。最深挚的“家味”，源于彼此的接纳与欣赏，源于我们在保持自我底色之时，欣然为对方的画卷添上一抹亮色。新的一年，愿这融合着理解与尊重的馨香，从八宿海螺飘散出去。让每一个日子，都充满团聚的温暖与前进的力量。扎西德勒，新年吉祥！

为深入贯彻落实集团公司四届四次职工代表大会精神，认真落实集团党委和上级工会各项决策部署，发挥工会组织“桥梁纽带”作用，推动职工服务保障体系持续优化升级，切实将集团公司对广大职工的关心关怀落到实处，提升职工获得感、幸福感和安全感，构建和谐稳定的劳动关系，助力集团高质量发展。2026年1月23日下午，集团工会牵头在总部305会议室分别组织召开职工集体福利专题会和2026年职工健康体检工作研讨会。职工健康体检工作研讨会会议围绕集体福利与健康体检两大职工核心关切，总结工作成效、分析问题不足、讨论优化举措。结合“海螺职工福利商城”运营管理和职工健康体检工作实际和问卷调研情况，各板块工会及相关部室展开深入研讨，并就做好2026年职工集体福利和健康体检工作提出多项建设性意见。

最是书香能致远，腹有诗书气自华。日前，焕然一新的保山海螺职工书屋正式投用，员工学习、休闲有了好去处。该书屋位于公司办公楼，整体采用开放式布局，舒适的桌椅整齐摆放、高低错落的绿植点缀其间、暖色的灯光洒在一排排书架上，营造出温馨惬意的氛围。藏书中既有专业管理类书籍，也有文学著作、历史读物类图书，并设置了“亲子书架”，以满足职工的不同需求。“我平时就喜欢看看专业相关的书，提升一下自己的技能。午休的时候，来公司书屋看会儿书，既能放松身心，又能学到知识。周末要是带娃来，还能在阅读角那陪着孩子看看画本。”保山海螺技术员王娟说。小小书屋承载着保山海螺对员工的深切关怀，也是保山海螺服务职工的一个缩影。2025年以来，保山海螺以“十件实事”为着力点，先后点亮员工就餐环境改善、员工学历提升奖励、职工专属加油优惠券发放等十多个“微心愿”，员工的获得感、幸福感、安全感不断提升。“职工的幸福，往往就藏在这些看似平凡的关键小事里。新的一年，我们将深化‘十件实事’工作机制，广泛征求职工意见和建议，做好跟踪督办和效果评估，把为员工服务的好事办好、实事办实。”保山海螺工会负责人表示。脚步未及之处，文字可抵；双目未见之景，笔墨可绘。职工书屋作为职工的精神家园，承载着丰富职工文化生活的重要使命。“十四五”以来，海螺水泥加大投入，深化“书香企业”建设，建成了一批省级、国家级职工书屋，并组织开展丰富多彩的职工阅读学习交流活动，培育出“同读一本书”、读书沙龙会、青年读书会等一批海螺特色的阅读品牌，广大职工在书页翻动中坚定信念、获取知识、增长智慧、提升能力。

为帮助新员工快速融入集体，明确发展方向，轻工国际近期陆续开展了多项系统化、多元化的人才培养活动。既有聚焦专业的课程培训，也有温情满满的对话互动，全方位助力新员工走好职业生涯的第一步。集中培训：赋能成长，筑牢根基为期三天的新员工集中培训顺利举行，课程围绕业务风险管控、工厂与客户的开发维护、廉洁文化建设及外贸法律合规等核心内容展开，来自不同部门的负责人、核心骨干倾囊相授，通过案例解析、互动问答、经验分享等多种形式，帮助新员工在步入岗位之初建立起系统的知识框架与规范意识。此次特别增设的团委“向日葵工程”青年第一课，融入了企业文化传承、职业理想塑造等内容，引导新员工将个人成长与企业的发展紧密结合起来，为公司高质量发展注入青春动能。  成长交流：聆听心声，共话未来培训结束后，一场别开生面的“新员工成长交流会”在公司党员活动中心举行。交流会上，新员工踊跃发言，分享入职以来的所见所学、所思所感。参会的行管部门负责人耐心介绍了本部门工作职能与特点，同时也表达了期待与新员工同心协作、共创佳绩的美好愿望。交流过程中，新员工对公司的管理模式与发展机遇有了更清晰的认知。  暖心启程：一份礼物，一份归属仪式感满满的“入职启程大礼包”环节，将现场气氛推向高潮。定制双肩包、保温杯、记事簿……每一份礼包的传递，都伴随着热烈的掌声，既表达了公司对新员工的暖心关怀，更凝聚了携手前行的深厚情谊，让新员工真切感受到“加入即是家人”的归属感。    一场干货满满的培训，一次温暖走心的相聚，让新员工深切体悟到公司的文化魅力与人文关怀，更让大家明晰了前行方向、凝聚了奋进力量。新员工们纷纷表示，将时刻以饱满的热忱、昂扬的斗志投身于工作之中，努力为公司的经营发展贡献力量，携手共创公司高质量发展新篇章！

时光的列车即将抵达2026的站台，今天中午的海螺科创江北园区，没有枯燥的KPI，没有键盘的敲击声，只有此起彼伏的“欢呼声和笑声”。海螺科创、海螺科技、海螺恒光、海螺制剂、海螺生物质公司的“家人们”，齐聚一堂，用一场“热辣滚烫”的元旦活动，提前解锁了2026的打开方式！关键词：精准与喝彩——快跟随镜头，一起回顾那些高燃瞬间！篮框下的“库里时刻”。谁说平时只能埋头工作？站在罚球线的那一刻，大家都是MVP！屏息、凝神、出手——空心入网！这一刻，没有烦恼，只有热爱。小小的篮球划优美的弧线，每一次精准命中，都引得现场一片“哇塞”声！这手感，平时没少偷偷练习吧？关键词：专注与惊喜——套圈圈的“童心未泯”。这是一场“眼力”与“定力”的较量。大家纷纷化身为“神投手”，弯腰、瞄准、抛掷！小小的圈圈在空中飞舞，带着我们对好运的期盼稳稳落地。哪怕没套中也哈哈大笑，套中了更是像孩子一样兴奋。快乐，其实真的很简单！关键词：团结与守护——踩气球的“乱斗之王”。全场最“硬核”的环节来了！哨声一响，现场瞬间化身“快乐战场”！大家不仅要护住自己腿上的气球，还要瞅准时机，给对手来个“贴身紧逼”！这是速度的博弈，更是团队的配合！同事之间互为掩护，对手之间斗智斗勇。气球爆炸的“啪啪”声，伴随着大家的欢笑声，把现场的气氛推向了最高潮！这不仅是个人的胜利，更是团队凝聚力的最好证明！关键词：幸运与满足——惊喜不断的“满载而归”。除了玩得尽兴，当然也少不了沉甸甸的收获！签到处排队领取奖券的长龙，开奖时屏息以待的眼神，还有领奖时嘴角上扬的弧度…午睡枕、生肖挂件、各种零食…这一份份奖品，不仅仅是新年礼物，更是公司对大家满满的“宠爱与祝福，每个人都拿着“战利品”，把2026年的第一份好运“打包带走！”快乐的时间总是短暂的，但“海螺人在一起”的能量是无限的。工作时，我们全力以赴；活动时，我们热情似火！这场元旦活动，不仅驱散了冬日的寒意，更让现场充满了热情。每一个笑容，都是对公司“最温暖的注脚。”每一次相聚，都让我们更加确信：这是一个有爱、有活力、有未来的大家庭！2026，我们来了！让我们带着这份“满满的元气”，继续乘风破浪，一往无前！

11月3日下午，由安徽省直属机关工会工作委员会、省直机关体育联合会主办的2025年安徽省直机关足球比赛在合肥圆满落下帷幕。在经历3场小组赛、3场淘汰赛后，安天利信足球队凭借稳定发挥与顽强斗志，最终以6战全胜的战绩成功卫冕冠军。本次比赛为五人制，18支省直单位的球队汇聚赛场，为同一个目标奋力拼搏。公司足球队队员用每一次全力以赴的跑动，每一次默契无间的传球，每一次气贯长虹的射门，生动诠释了安天利信人同心协力、追求卓越的竞技精神。未来，安天利信足球队将继续积极开展训练，提高竞技水平，以更昂扬的姿态再创佳绩。同时，安天利信将把比赛中展现的优良作风融入工作，引导广大员工勇挑重担，迎难而上，唱响奋斗最强音，为公司高质量发展注入强大精神力量。