11月3日下午，由安徽省直属机关工会工作委员会、省直机关体育联合会主办的2025年安徽省直机关足球比赛在合肥圆满落下帷幕。在经历3场小组赛、3场淘汰赛后，安天利信足球队凭借稳定发挥与顽强斗志，最终以6战全胜的战绩成功卫冕冠军。本次比赛为五人制，18支省直单位的球队汇聚赛场，为同一个目标奋力拼搏。公司足球队队员用每一次全力以赴的跑动，每一次默契无间的传球，每一次气贯长虹的射门，生动诠释了安天利信人同心协力、追求卓越的竞技精神。未来，安天利信足球队将继续积极开展训练，提高竞技水平，以更昂扬的姿态再创佳绩。同时，安天利信将把比赛中展现的优良作风融入工作，引导广大员工勇挑重担，迎难而上，唱响奋斗最强音，为公司高质量发展注入强大精神力量。

为弘扬爱国主义精神，传承红色基因，2025年10月31日，海螺设计院组织集中观看爱国主义影片《志愿军3：浴血和平》。影片以抗美援朝为背景，聚焦抗美援朝第五次战役后直至签署停战协议期间“边打边谈”的作战历程，涵盖上甘岭战役、金城战役等战场前线血火交锋与谈判桌上的外交博弈，一幕幕震撼瞬间，让大家置身其中，真切感受英雄的人民志愿军不畏强敌，舍生忘死的英雄气概和不怕牺牲的爱国主义精神。观影结束后，员工们深受触动，纷纷表示要以志愿军的英勇事迹和崇高精神为榜样，铭记历史，感恩奋进，不断锤炼本领，立足本职岗位，推动公司高质量发展再上新台阶。

在刚刚结束的纪念安徽省关工委成立40周年暨全省关心下一代表彰大会上，海螺集团关心下一代工作委员会被安徽省关工委、省文明办、省委老干局联合授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。这一省级殊荣，是对集团长期以来高度重视并扎实有效开展关心下一代工作的权威认可与崇高褒奖。近年来，海螺集团关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，坚决落实上级关工委和集团党委的各项决策部署。集团牢固确立“党建带关建”工作原则，以服务青年职工成长成才、促进其全面发展为核心目标，精心构建并深入实施了以思想教育常态化、产教融合协同化、关爱帮扶精准化为内核的“三化”工作模式。在实践中，集团关工委聚焦铸魂育才，强化青年思想引领；着力赋能成长，搭建技能提升平台；夯实服务保障，传递组织温暖关怀，有效团结凝聚了广大青年职工的智慧和力量，为其投身集团高质量发展注入了强劲的青春动能。成绩斐然，硕果累累。此前，海螺集团关工委已荣获“2023年度全省关心下一代十佳先进集体”称号；宁国水泥厂厂史馆也于2024年成功获评“第四批安徽省关心下一代爱国主义教育基地”，形成了点上出彩、面上开花的良好工作格局。荣誉是里程碑，更是新征程的起点。展望未来，海螺集团关工委将以此为契机，严格按照省国资委关工委和集团党委的部署要求，持续深化工作内涵，创新工作载体，精准对接青年职工发展需求，进一步激发其劳动热情与创造活力，广泛动员青年职工与“五老”同志同心同德，为奋力实现集团新的“双一”战略目标汇聚磅礴力量，在关心下一代的事业中续写崭新篇章。

金秋送爽，人寿年丰。为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，丰富退休职工精神文化生活，技术公司于重阳节当天组织退休职工赴庐江冶父山开展“登高望远忆初心，文化传承暖重阳”主题活动。老同志们欢聚一堂，在融融秋色间共度温馨时光。清晨的冶父山景区秋意正浓，退休职工们神采奕奕，沿着蜿蜒的登山步道结伴而行。大家时而驻足欣赏层林尽染的秋景，时而畅谈往昔在公司的奋斗故事，欢声笑语，格外亲切。登临山顶，极目远眺，田野平畴尽收眼底，一片丰收景象令人心旷神怡。老同志们纷纷感慨：“这个重阳节过得特别有意义！公司一直惦记着我们，让我们仿佛回到了年轻时并肩奋斗的岁月，也一直感受着‘家’一样的温暖！”此次活动是公司“敬老爱老”企业文化的生动实践，将节日温情与企业关怀融为一体，既弘扬了传统美德，也切实提升了退休职工的归属感与幸福感。公司将持续完善员工关怀体系，让中华传统美德在企业发展中长流不息。

为深入贯彻落实集团全员创新工作推进会精神，进一步规范劳模工匠创新工作室管理，强化劳模工匠人才示范引领作用，激发全员创新活力。根据安排，10月29日至30日，集团公司在总部大厦举办2025年劳模（工匠）创新工作室领头人培训班，来自集团各产业板块22名创新工作室领头人参加培训。培训开班动员本次培训班为期2天，培训师资汇集了国内知名高校专家教授、全国人大代表、全国劳模、五一奖章获得者及地方工匠协会负责人等一流阵容，培训班课程紧凑、内容务实，既有理论高度，又有实践深度，既有政策解读，又有案例分享。29—30日，分别邀请了6位具备丰富理论知识和实战经验的海螺内外部专家围绕《传承工匠精神，践行劳模风范》《如何立足岗位，开展创新创造》《示范性劳模工匠创新工作室建设与管理》《人工智能赋能新型工匠》等内容进行专题授课，并由集团工会有关负责人对集团公司全员创新、劳模工匠和人才创新工作室有关制度进行解读。培训期间，组织全体参培人员参观了集团数字展厅，开展了座谈交流。参观集团展厅劳模工匠和人才创新工作室作为集团创新体系的重要组成部分，肩负着重要使命。通过两天来的系统学习、深入思考和互动交流，各劳模工匠创新工作室领头人对全员创新工作的认识更加深刻，对创新工作室建设的路径更加清晰，对发挥示范引领作用的信心更加坚定。下一步，集团工会将持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，继续抓好劳模工匠人才的选树培育、管理服务工作，进一步深化劳模工匠创新工作室建设，强化劳模工匠人才的示范引领作用，激发全员创新活力，加快培养知识型、技能型、创新型职工队伍，为集团公司实现新“双一”目标提供坚实的人才支撑和创新保障。

近期，安粮期货联合国元证券联合发起第二届关爱孤独症儿童志愿服务活动，本次活动通过义卖、慰问、互动等形式，帮助孤独症儿童搭建融入社会的桥梁，安粮期货“红领金”志愿服务队及党员代表全程参与。在合肥大剧院地铁站，志愿者们开展义卖活动，孤独症儿童们精心制作的手工饰品、油画作品整齐陈列，吸引了众多市民朋友驻足，大家积极购买孩子们的作品奉献爱心，本次活动筹集的善款将全部用于孤独症儿童康复补贴及家庭支持。在芙蓉社区党群服务中心，志愿者们为孤独症儿童送去慰问品，并与社区“星宝”家庭开展深度互动。活动现场，孤独症儿童表演了精彩的文艺节目，纯真的笑容和灵动的表演赢得阵阵掌声。一位志愿者感慨道：“孩子们虽然不善言辞，但他们的专注和热情让我感受到生命的坚韧！”但知行好事，莫要问前程，安粮期货将继续以实际行动关注特殊群体需求，开展各类公益活动，以党建凝聚公益力量，传递金融行业的责任担当。

秋意渐浓，桂香浮动，中秋的脚步悄然临近。为弘扬传统文化、增进员工情感交流，轻工国际工会在公司党委的支持下，举办了一场别开生面的“月圆人团圆 手作寄相思”手工冰皮月饼制作活动。9月28日下午，工作人员早早将食堂布置得温馨妥当：桌面上整齐摆放着冰皮预拌粉、豆沙、芋泥等原料以及各式月饼模具。活动伊始，工会主席姚满向大家细致介绍了食材特性与配方比例，并逐步演示了冰皮月饼的制作流程——从揉皮、包馅到压模、脱模，动作娴熟、讲解清晰，引得大家跃跃欲试。活动以“私人定制”取代以往“部门定制”，让每一位参与者都能亲手为家人和自己制作一份充满心意的中秋祝福。在掌握了基本要领后，员工们纷纷洗净双手，系上围裙，兴致勃勃地投入到月饼制作中。尽管很多人都是第一次尝试，动作略显生疏——有的在揉皮时力度掌握不均，导致饼皮厚薄不一；有的在包馅时手法不够熟练，馅料险些“破皮而出”——但这些小插曲并未影响大家的热情。在姚主席的巡回指导和同事间的互相帮助下，原本生涩的动作逐渐变得流畅，现场充满了欢声笑语。“没想到我也能做出这么漂亮的月饼！”有员工兴奋地举起成品拍照留念。还有不少同事表示，要把自己亲手做的月饼带回家，与家人分享这份别样的中秋温暖。此次活动历时一小时，短暂而充实。大家不仅体验了传统美食的制作过程，更在协作与交流中加深了情谊，感受到工会带来的“小确幸”与节日关怀。9月28日正午，工会特别在食堂门口设置了月饼发放处，这场毫无预告的月饼派发活动，像一份突如其来的中秋礼物，瞬间点燃了大家的热情。粉绿相间的抹茶口味、乳白温润的原味外皮，包裹着细腻的豆沙与香甜的芋泥，颜值与口味俱佳，引得大家纷纷驻足，排队领取，并当场品尝。冰皮Q弹软糯，馅料香甜不腻，清新的口感赢得了大家的一致称赞！月圆人团圆，手作寄相思。这场充满暖意与趣味的中秋活动，不仅为中秋佳节增添了一抹甜味，更让轻贸人在忙碌的工作之余，感受到一份属于“家”的温暖与团圆。大家纷纷表示，这个中秋因亲手制作的月饼而更具意义，未来也将以更饱满的热情投入到工作中，为公司发展贡献更多力量。

为喜迎中秋佳节与国庆华诞，弘扬中华优秀传统文化，丰富职工精神文化生活，营造喜庆祥和的节日氛围，助力公司精神文明创建工作深入开展，9月25日下午，股份工会在职工书屋组织了机关部室“花韵颂华诞 馨香迎中秋”职工插花暨阅读活动，机关部室20余人现场参与。活动伊始，现场早已摆放好各式鲜艳的鲜花和插花工具。专业花艺师为在场职工介绍花卉常识、插花艺术基本知识、技巧与造型要领，并进行了精彩的示范。在花艺师指导下，“花匠”们充分发挥创造力和想象力，精心挑选花材、巧妙构思造型、认真修剪枝叶，“洛神玫瑰”“三色牡丹菊”“野马紫精灵”，各式各样的鲜花经过大家的巧手修剪后，错落有致地组合成一个个独具匠心的花艺作品。经过近2个小时的创作，活动现场处处洋溢着鲜花的芳香和职工们的欢声笑语。花香伴书香，参与者们踊跃展示作品，分享创作心得，感受艺术魅力。共同用花香点缀佳节，用巧手创造美好。插花主题活动结束后，职工们意犹未尽，徜徉在职工书屋挑选喜爱的书籍集中阅读，感受书香魅力。未来，股份工会将继续关注职工需求，开展更多形式多样、内容丰富的文化活动，不断提升职工的幸福感和获得感，打造更有温度、更有活力的“职工之家”。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实保障职工身心健康，提升职工生活品质，进一步激发职工干事创业热情，把集团党委的温暖送到广大职工心间，9月25日至26日，集团工会协同芜湖市总工会联合开展2025年职工“微疗养”活动。集团部室及芜湖相关单位的一线职工、先进代表、科技研发人员，以及临近退休却长期未享受疗休养待遇的职工等30人参加活动。工会坚持以职工需求为导向，通过前期问卷调查和广泛征集意见，结合疗休养政策要求，精心设计本次疗休养活动方案。本次 “微疗养” 活动以 “游养结合”，在爱国主义教育环节，职工们走进红色教育基地，聆听革命先辈的奋斗故事，重温峥嵘岁月，进一步坚定理想信念与责任担当；自然风光体验环节，大家漫步于山水之间，呼吸新鲜空气，欣赏秋日美景，在与自然的亲密接触中舒缓工作压力，轻松惬意的活动，既锻炼了身体，又为职工们搭建了互动交流的平台，有效增进彼此情谊。活动期间，职工们热情高涨、积极参与，纷纷表示此次 “微疗养” 意义非凡。“不仅让我们在忙碌的工作之余得到了充分休息，更切实感受到了集团的温暖关怀。” 一位一线职工说道。先进代表也表示，将把此次活动中的收获转化为工作动力，继续发挥示范引领作用，带动身边同事共同进步。一直以来，集团工会始终将职工需求放在首位，除自主策划 “微疗养” 活动外，还通过多方联动、资源整合，积极组织职工参与各类疗休养项目，逐步构建起多层次、广覆盖的职工休养服务平台。这一系列举措不仅拓宽了职工福利渠道，更让组织的关怀精准送达职工心坎，有效提升了职工的归属感与幸福感。下一步，集团工会将在集团党委的坚强领导下，继续深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断创新活动形式、丰富服务内容，精准化对接职工需求推出更多暖心举措，切实增强职工的获得感与幸福感，为集团加快实现新 “双一” 目标汇聚起更加强大的磅礴力量。

9月16日下午，集团公司在总部数控中心举办全员创新活动周启幕仪式，集团公司党委委员、副总经理万涌出席仪式并作动员讲话，集团二级板块工会、在芜单位工会和集团部室负责创新工作的领导及工作人员共70余人参与了开幕式，170余家单位组织职工在线观看。启幕式上，集团公司党委委员、副总经理万涌作了动员讲话，并向全体职工发出了《全员创新倡议》，并为集团公司全员创新活动周启幕。启幕式期间，对集团部室部分创新提案代表进行了表彰。全国职工“五小”创新成果获得者全椒海螺肖亮，全国建材行业工匠、市五一劳动奖章获得者、集团劳模海螺新材李道杰，基层创新“示范组织单位”海螺制剂陈名秀，安天利信创新发展研究院许良等四位代表，从不同维度、不同层面进行了创新主题发言和经验分享。表彰集团部室创新提案代表创新实践代表经验分享7月24日集团全员创新工作推进会召开以来，集团各单位认真传达落实会议精神，紧密结合企业经营发展实际，谋划创新任务，打造创新平台，丰富创新载体，开展创新活动，积极营造鼓励创新、开放包容、共创共享的浓厚创新氛围，职工创新意识明显提升，职工创新成果更加丰硕，为集团公司实现新的“双一”目标持续注入动能。基层单位部署推进全员创新工作基层单位积极营造全员创新工作氛围