为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实保障职工身心健康，提升职工生活品质，进一步激发职工干事创业热情，把集团党委的温暖送到广大职工心间，9月25日至26日，集团工会协同芜湖市总工会联合开展2025年职工“微疗养”活动。集团部室及芜湖相关单位的一线职工、先进代表、科技研发人员，以及临近退休却长期未享受疗休养待遇的职工等30人参加活动。

　　工会坚持以职工需求为导向，通过前期问卷调查和广泛征集意见，结合疗休养政策要求，精心设计本次疗休养活动方案。本次 “微疗养” 活动以 “游养结合”，在爱国主义教育环节，职工们走进红色教育基地，聆听革命先辈的奋斗故事，重温峥嵘岁月，进一步坚定理想信念与责任担当；自然风光体验环节，大家漫步于山水之间，呼吸新鲜空气，欣赏秋日美景，在与自然的亲密接触中舒缓工作压力，轻松惬意的活动，既锻炼了身体，又为职工们搭建了互动交流的平台，有效增进彼此情谊。

　　活动期间，职工们热情高涨、积极参与，纷纷表示此次 “微疗养” 意义非凡。“不仅让我们在忙碌的工作之余得到了充分休息，更切实感受到了集团的温暖关怀。” 一位一线职工说道。先进代表也表示，将把此次活动中的收获转化为工作动力，继续发挥示范引领作用，带动身边同事共同进步。

　　一直以来，集团工会始终将职工需求放在首位，除自主策划 “微疗养” 活动外，还通过多方联动、资源整合，积极组织职工参与各类疗休养项目，逐步构建起多层次、广覆盖的职工休养服务平台。这一系列举措不仅拓宽了职工福利渠道，更让组织的关怀精准送达职工心坎，有效提升了职工的归属感与幸福感。

　　下一步，集团工会将在集团党委的坚强领导下，继续深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断创新活动形式、丰富服务内容，精准化对接职工需求推出更多暖心举措，切实增强职工的获得感与幸福感，为集团加快实现新 “双一” 目标汇聚起更加强大的磅礴力量。