南加海螺首次开展印尼籍工段长主管公开竞聘
时间：
2019年01月15日
编辑：
唐靖
为认真贯彻落实集团公司“国际化发展”战略，加快培养印尼籍管理队伍，探索海外人才培养模式，完善海外人才梯队建设，2019年1月14日，南加海螺组织首次印尼籍工段长主管公开竞聘。
竞聘会全景
竞聘开始前，南加海螺生产品质处组织竞聘人员开展了安全知识测评，干部竞选“安全必须过关”是南加海螺2019年强化安全责任、探索安全管理新模式的举措之一。
组织安全考评
安全考评后，各参加竞聘人员结合实际工作经验，围绕对竞聘岗位的认识和理解、下阶段工作打算及专业管理思路等发表竞聘演讲，考评组对每个竞聘人员进行提问，并现场评分。
此次竞聘工作的顺利开展，一方面优化了干部队伍，选拔出了一批年富力强、认同海螺企业文化的外籍员工充实到基层管理岗位上去，推进了公司管理本土化进程；另一方面通过公开竞聘的形式，鼓励广大员工积极投入、参与到公司的管理活动中，在公司内积极营造“公开、公平、公正”的良好氛围。
