人生是一场步履不停的旅程，每一段深耕的时光，都在为生命刻下独特的厚度。

你好！我是杨文龙，一名扎根海螺近三年的Java后端程序员。

2025年在海螺的日子，我想用「代码织就日常，坚守沉淀力量」作为主题，因为这一年的每一份收获，都藏在那些与代码相伴的瞬间里。2025年的年度画面，我定格在了办公室的电脑前——屏幕上跳动的代码、手边温热的咖啡，身后是同事忙碌、有节奏的身影。

往年总结，我总习惯从数据和任务清单说起，这次想换一种方式，从那些刻在记忆里的「瞬间」，串联起我的2025。

人资系统的迭代升级是我2025年工作的主线，而其中最让我印象深刻的攻坚瞬间，是与团队共同完成薪酬核心数据库的分库分表迁移。面对记录着海螺全体员工薪酬历史、容量近五百G的关键表，我们深知此次操作不容有失。那个周末，办公室的灯一直亮到深夜，从数据一致性校验、切割方案推演，到切换脚本的反复测试与回滚预演，每一个环节都凝聚着全组的严谨与专注。作为项目中的辅助角色，我主要负责配合进行数据比对与异常监控，虽不处于主导位置，却更深切地体会到：在重要的技术攻坚中，每一个“配角”的精准执行，都是成功的基石之一。当周日晚上十点多，系统最终平稳切换成功时，所有的疲惫都被巨大的成就感取代。切换完成后的两个月里，薪酬系统始终保持稳定高效运行，这也让我更加确信，程序员的义务从来不只是实现功能，更是让技术可靠落地，在每一次平稳运行中，默默支撑起业务的运转与需求。

在团队里，我始终坚信「技术从来不是孤军奋战」。2025年的很多温暖瞬间，都来自于与同事的并肩同行。有次新同事接手模块开发时，遇到了复杂的逻辑漏洞，反复调试都无法解决，抱着代码来找我请教。我们一起坐在电脑前，逐行排查代码，梳理逻辑链路，从下午2点到晚上7点，终于找到问题根源。看着新同事豁然开朗的表情，我忽然想起自己刚入职时，前辈也是这样耐心地指导我。那些一起讨论技术、一起解决难题、一起分享经验的瞬间，让我明白，团队的成长从来不是一个人的优秀，而是彼此赋能、共同进步。

如果说开发是给系统添砖加瓦，运维就是为系统筑牢防线。全年1100余次的运维事件处理，没有惊天动地的壮举，却藏着无数个坚守的瞬间。最紧急的一次，是某个工作日清晨7点，系统突发服务器故障，大量员工打卡受阻。接到通知时我在上班路上，我立刻从手提包里拿出随身携带的电脑，进行远程排查，定位故障原因并修复，确保早高峰考勤不受影响。

回望2025年的那些瞬间，有收获的喜悦，也有清醒的自省。2025年不仅是AI爆发年，国产软件替代也在加速推进，这既给我们程序员带来了机遇，也提出了更高要求。

2025年的旅程已然落幕，那些与代码为伴的日夜，那些坚守与突破的瞬间，都已成为生命里不可复制的风景。作为海螺大家庭的一员，我始终感恩这份平台，让我能在自己热爱的领域深耕细作，在责任与挑战中不断成长。