李磊，2008年大学一毕业就进入海螺工作，从技术员到怀宁海螺矿山分厂副厂长，一步一个脚印，踏踏实实的作风和锐意进取的态度也影响和带动了一大批人。在他的带领下，2016年怀宁海螺矿山分厂顺利完成全年各项目标任务，李磊也被评为集团2016年度先进工作者。

　　作为怀宁海螺矿山党支部副书记，李磊常说自己的理论知识还比较缺乏，要时常给自己充充电。尽管工作比较忙，他仍坚持挤出时间组织带领支部成员一起加强学习。特别是“两学一做”学习教育开展以来，他在定期参加支部学习的同时，将党建工作的开展与矿山生产经营的管理结合起来，使得党建工作有了载体，有了着力点。在他的号召下，支部的党员冲在工作一线，一面面红旗插到怀宁海螺的矿山上，2016年7月矿山党支部被评为公司先进党支部。

　　“宁绕百步远，不抢一步险”是李磊经常对同事和员工说的一句话。安全生产这根弦他一直绷的得很紧，他有个习惯，每天参加完早会后都要到矿山现场转一转，这个习惯一坚持就是4年多。在一次去马子山巡查时，发现马子山小桥桥墩基础由于常年被河水冲刷，侵蚀严重，他当即撸起裤管、卷起袖子，下到河沟里对桥墩底部进行仔细检查，回到分厂他立即组织管理骨干研讨，制定并实施了加固方案，及时消除了桥墩安全隐患。

　　为了适应季节性安全管理特点和安全标准化管理要求，他在分厂推行安全隐患三级管理，开展日常安全管理工作的验证，定期组织员工安全培训和安全教育，对发现的习惯性违章严肃处理，分厂上下安全管理氛围和员工安全技能显著提升，2016全年未发生安全及设备事故。

　　李磊（左）在矿山开采现场

　　大家都说李磊是个行动派。2016年，李磊结合怀宁海螺三座矿山开采现状和矿山质量分布情况，先后组织实施了三座平台的运矿道路改道及开拓，进一步优化了矿山运距，保证了矿山各平台的开采衔接有序，备矿量、采场平整度、运矿道路、排水系统都维持较好水平。

　　怀宁海螺以前没有自己的炸药库，都是靠租用，这对公司管理带来一定风险和难度，2015年夏天，公司租用炸药库被山洪冲毁，公司非营业性爆破作业单位面临注销的风险，李磊心想一定要彻底解决这个问题。他主动牵头，一边与分管单位协调炸药日常保供，确保矿山日常生产不受影响，一边积极联系政府部门和设计单位，协调炸药库征地及炸药库的土建，那段时间他起早贪黑，在对外联系、炸药库建设和爆破作业现场监控三点间来回奔跑，正是凭着这股不服输的劲儿，2016年5月份炸药库顺利通过评审、验收，并投入使用。

　　李磊（右）进行爆破作业现场安全检查

　　伴随着工作的深入，李磊在矿山管理方面积累了一定成熟的经验，他先后安排专业技术人员到云南盈江帮扶矿山开拓，到荻港海螺、中国厂、济宁海螺进行帮扶，为陕西凤凰山、云南盈江、全椒海螺开展新进大学生开展培训，为兄弟公司的生产和人员培养提供了有力支撑。2016年12月，全椒海螺大学生来矿山学习采矿爆破技术，李磊认真备课，从矿山地质结构、开采计划、生产组织、爆破参数设计、爆破作业管控要点等多方面给大学生深入浅出地进行了讲解。在教学过程中，他要求大学生认真做好日常学习记录，每周上交学习体会，引导大学生敢于突破书本中的条条框框，自己动手实践，真正掌握爆破作业方法和流程，正是这些严格的要求，培训效果超出预期。

　　当谈到2017年工作，李磊同志信心满满，他表示新形势下将不辜负领导和同事的期望，着眼于当前，在管理机制创新和管理转型上多下功夫，努力提升分厂管理水平，为公司发展作出更大的贡献，为集团新一轮发展添砖加瓦。