1994年张绍岭进入铜陵海螺前身铜陵水泥厂工作，1996年加入海螺集团，2007年7月加入中国共产党，同年10月调入弋阳海螺，现任弋阳海螺矿山党支部书记、矿山分厂厂长。参加工作以来，张绍岭多次受到集团表彰，2017年荣获集团公司第四届劳动模范。

　　刚刚过去的2016年对于弋阳海螺来说，是极不平凡的一年，日产5000吨水泥熟料生产线顺利投产，12公里长皮带如期贯通。那段时间，每天安排组织好石灰石生产后，张绍岭就立马投入到三线厂区自营工程及12公里的廊道施工的厂乡关系协调中。“只要思想不滑坡、办法总比困难多。”这是他经常自勉和鼓励同事的话。他带头坚守在现场，跟踪督促施工情况，组织调动人员和设备安排，克服了战线长、工期紧、人员少、协调难度大等诸多问题，确保了项目施工进度整体受控。特别是长皮带沿线涉及部分乡镇用地，是一块难啃的“硬骨头”，大大小小的协调会张绍岭组织了不下20次，就这样一点点地改善了厂乡关系，为公司发展营造了良好的外部环境，也对三线按期投产起到了决定性的作用。

　　张绍岭（左）在检查皮带长廊

　　为保证三期投产后的矿山开采,进一步提升矿山管理及运行质量，张绍岭牵头成立专项攻关小组，带领生产、开采、装备管理人员一遍又一遍地跑现场，遵循露天矿山“采剥并举、剥离先行”的采矿工艺原则，顺着矿山走势，采取增加开采面方式进行布置，提高备矿量的同时为均衡搭配表层剥离物创造条件,同时克服了部分平台剩余物料较少，运距长、出矿效率低等问题，缩短了矿山运输距离，提高了矿山可采矿量，确保了出矿台段有序衔接，也为后期矿山可持续开采奠定了基础。

　　弋阳海螺曹溪矿山是目前上饶地区最大的石灰石矿山，2014年便顺利通过非煤矿山安全生产标准化二级评审。从进入矿山第一天起，张绍岭就致力于打造绿色矿山，生态矿山，他常说“资源利用节约化、开采方式科学化、安全管理规范化、生产工艺环保化，做到这四化，我们的绿色矿山就能实现。”他带领矿山团队，在运矿道路上增设除尘管道对道路进行降尘，改善运输设备工作环境，在各弯道增设爆闪灯保障矿车安全运行，在运矿道路护坡上种植木芙蓉美化护坡，在各排废场开展“强化生态恢复、共建绿色矿山”为主题的植树活动，如今曹溪矿山已连续三年顺利通过职业病危害现状评价评审验收。

　　张绍岭（左二）在指导员工检修

　　2016年，矿山分厂解决生产瓶颈问题20余项，组织各类修旧利废120余项，自主开展双转子破碎机的转子更换、单转子破碎机的给料辊更换，进口发动机、变速箱大修，全年无安全、生产、设备、质量重大事故，张绍岭带领他的团队用一串串数字和行动践行着矿山之路，而成熟、科学、有效的矿山管理理念也吸引了江西万年青水泥厂、江西永平铜矿等单位管理人员前来取经。