李渊博，2018年11月加入海螺集团，现任海螺新材料襄阳公司销售处技术服务主管。

　　生活中的李渊博随和、热情，遇到同事总是微笑着打一声招呼，工作中的他沉着、冷静，是一枚标准的“理工男”。工作多年，他始终奔走在技术服务第一线，积极推进市场服务建设，因为他坚信，商务营销与技术服务相融合，对公司产品推广和市场拓展有着显著作用。

　　是技术服务主管，也是产品“代言人”

　　李渊博常说“技术服务人员是公司产品流动的代言人”，自担任技术服务主管以来，他协助部门组织搭建了技术服务团队，有序组织推进销售工作由市场营销向技术营销转变，积极带领一线业务人员参与助磨剂工业试验，深入技术服务一线了解客户使用体验，推行销售服务的融合和一体化，业务人员的综合能力也有了明显进步。

　　2019年，新材料公司下达了3月份实现助磨剂在PC42.5水泥推广使用的要求。时间紧，任务重，李渊博没有一丝畏缩和推诿，只有积极完成工作任务的动力和干劲。他带领团队奔赴40多家水泥公司进行大磨试验，加班加点解决实验中出现的相关技术难题，终于在3月份完成了助磨剂在PC42.5水泥推广使用的任务要求。他还积极组织产品工业化试验，带领技术服务团队对实验过程不间断监控、问诊和工艺调整，确保了实验效果的最优体现和展示，发挥出产品在性能和服务方面的竞争优势，也成功开发了外部客户，为公司争取合成材料产品更大的供应权。2019年11月，合成材料销售量更是突破了公司成立以来月度销量历史最高记录。

　　要技术服务，更要技术创新

　　“业精于勤荒于嬉、行成于思毁于随”。虽然平时出差较多，工作比较忙，但是李渊博始终将理论学习和技术创新摆在重要位置。他积极开展技术创新，牵头组织的“复合型水泥助磨剂生产新工艺”项目获得了湖北省科技成果认证。同时积极配合集团技术中心进行改性丙醇胺试验，及时推进工业化大磨评价试验，成功实现改性丙醇胺的成果转化与推广应用，取得了良好的市场应用和效果反馈。

　　是严师，亦是好兄长

　　“师带徒”是每一位海螺员工成长的必经之路。作为技术服务主管，他会在工作中处处留心和观察他的“徒弟们”，当徒弟因为掌握了某项工作技能而沾沾自喜时，他会有意地给徒弟“泼冷水”，告诉他们要走出自己的舒适区。生活中，李渊博会主动了解他们在工作和生活上的困难，帮助徒弟迅速融入海螺大家庭。徒弟魏现伟说：“得一良师，如春风化雨，甘之如饴，没有师傅的悉心指导，我不可不能成长的那么快。”

　　李渊博坚信，带好头，做表率，通过大家的共同努力，新材料襄阳公司销售处技术服务部必将成为一支敢打敢拼的“硬团队”。