2012年，全国五一劳动奖章获得者、海螺川崎装备公司刘秀华同志牵头成立了“刘秀华（劳模）工匠创新工作室”。自成立以来，工作室充分发挥劳模和工匠先进典型的辐射引领作用，广泛组织动员产业工人创新创造，推动公司高质量发展，先后获得省、市总工会授牌。2023年4月，刘秀华（劳模）工匠创新工作室又获评“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”。

　　工作室汇聚了一批具备一定专业知识、专业技术和创新能力的专业技术骨干33人，其中中级工程师20人、高级工程师2人，安徽省金牌职工、安徽省技术能手、安徽省青年岗位能手1人、首届“海螺工匠”1人、海螺集团劳动模范1人，为公司产品研发、质量检测等方面提供技术支持，参与新产品开发、项目发展、生产经营、产品生产过程中的创新创造工作。

　　工作室抓住“创新”这一主题，围绕性能优化、降低成本、节能减排、技术改造、安全生产等主题，多次解决公司经营发展过程中的技术瓶颈。工作室制定了分工明确、相互协同的运行制度，建立健全创新激励机制。结合公司发展方向和经营管理提质增效的需要，创新工作室每年编制年度创新计划，并建立了月度、季度扩大会议跟踪、年度总结表彰等闭环管理机制，员工参与面广、积极性高，极大激发了大家创新创效的干劲，自觉承担起推动公司高质量发展的任务使命。

　　截至目前，创新工作室共实施创新项目189项，参与创新项目人数360余人次。以创新项目为载体，员工不断磨练技艺，提升技术本领，打造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，多名职工获得“全国工人先锋号”、首届“长三角大工匠”“安徽省工匠年度人物”等荣誉，共获得专利180余项，其中发明专利6项，获得安徽省新产品3项、高新产品6项，安徽省名牌产品1项、安徽省重大合理化建议项目奖13个，支撑了公司持续获得国家“高新技术企业”认定，技术中心获“省认定企业技术中心”认定。

　　工作室每年确定一项重大创新课题，由项目负责人牵头，各专业骨干人员参与。2019年开展耐磨陶瓷材料研发项目，打破了该项技术的国际壁垒，被列入芜湖市科技计划项目，获得2项国家专利，荣获安徽省重大合理化建议项目奖。2020年-2021年参与的水泥生产线综合能效提升技术研究与应用项目，荣获海螺集团第三届技术创新二等奖。工作室始终致力于“四新技术”应用，开展技术创新、产品研发升级、设备技改等工作，利用现有技术、人才优势，开发了水泥生产线全套的主机装备、辅机及备件，设备性能赶超国际领先水平，推动公司建成了国内规模最大、品种最齐全的水泥装备制造基地，并逐步向其他高端装备延伸，研制了出口印尼的冶金行业Φ5.5*125m铁镍合金煅烧窑和Φ4.7*75m干燥机；2021年，制造组装下线了2台出口印尼的直径6.8米泥土压平衡盾构机整机，作为安徽省首台出口盾构机，加速了高端装备安徽造的进程。

安徽省首台出口盾构机下线