近日，海螺恒光下属南通恒嘉技术中心副主任李振同志凭借过硬的专业能力与卓越的创新贡献，被评为海螺集团第七届“劳动模范”。

李振，现任南通恒嘉技术中心副主任，曾获得海螺集团2024-2025年度“先进工作者”称号。这位38岁的专业技术骨干，用三年时间带领团队攻克高端静音棉核心技术，实现了中国聚氨酯静音棉的历史性突破，让世界听到了“中国静音”的科创强音。

千次试验，换来一张“亮眼”成绩单

2023年起，面对国内轮胎厂商长期受制于日本、德国静音棉产品的痛点，李振主导自主攻关，通过上千次配方调试、性能测试，终于研发出性能超国际同行两倍的静音棉产品，目前该产品已向世界轮胎巨头倍耐力累计供货超70万片，并成功进入佳通、中策橡胶、小鹏汽车等供应链系统，这不仅是一组销售数据，更是一张中国聚氨酯高端制造从“跟跑”到“领跑”的入场券。

向“卡脖子”工艺亮剑

李振不只在静音棉上破局，面对国际公司长期垄断的辛酸亚锡替代品——新癸酸亚锡，牵头完成工艺研发并推动量产，成功消除传统工艺的生殖毒性隐患，产品现已供应喜临门、顾家敏华等头部家居企业，助力中国聚氨酯制品合规进入欧洲市场。同时，他主导的低气味、低环体硅油项目，以及环保型辛酸亚锡新工艺储备，均在国家环保与欧盟标准下实现超前布局。

67项专利背后的“技术生态论”

在李振看来，技术突破不是孤立的灵感迸发，而是系统化人才生态的产物，他探索构建了“思想引领+价值创造”的双轮驱动培养体系，为技术人员铺设管理与技术双晋升通道，推行“在实战中培养，以贡献论成绩”的评估机制。近年来，他所在的团队主导及参与发明创造累计67项，助力海螺恒光顺利通过高新技术企业、专精特新、汽车行业体系等多项权威认证，构筑起坚实的知识产权“护城河”。

“让潜心钻研、攻坚克难成为研发者的代名词”——这是李振常说的话，也是他践行的准则。在他眼中，“海螺集团第七届劳动模范”荣誉称号是对他的科研团队扎根一线、勇于创新、甘于奉献的充分肯定，对于聚氨酯行业的未来发展，他表示要立足本职岗位，继续保持初心和使命，把这份荣誉转化为更强劲的研发动能，以担当实干精神全力推动公司高质量发展。

为更好弘扬劳模精神，深入推进全员创新工作，7月21日，受科创党委与工会委托，科创工会副主席、综合管理部部长胡亮同志为李振同志颁发集团劳动模范证书和奖章，并组织召开劳模精神学习暨全员创新工作推进座谈会，重点介绍集团劳模（工匠）创新工作室创建相关政策以及科创公司全员创新开展情况，希望南通恒嘉加快劳模创新工作室创建，进一步营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，同时鼓励全体员工聚焦新产品研发、新工艺优化类等创新提案，积极参与全员创新活动，切实把全员创新成效转化为经营发展质效。