2026年5月12日，宁波市江北区总工会组织辖区企业工会主席一行到国家级绿色工厂——象山海螺参观调研，近距离感受传统制造业绿色转型成效与工会赋能企业发展的实践成果。象山海螺工会主席及相关负责人陪同参观交流。

参观团沉浸式了解企业“生产洁净化、废物资源化、能源低碳化”的绿色发展体系。在全封闭标准化粉磨生产车间内，大家彻底颠覆了传统水泥企业“脏乱差”的刻板印象，车间标准化建设、智能装备应用、工艺流程管控、安全生产规范、现场6S管理及绿色节能技改等情况均给他们留下了深刻印象。

随后，参观团走进象山海螺安全文化展厅、“职工说事”工作室等工会阵地，深入了解工会在凝聚职工力量、服务绿色发展中的作用发挥。在工会阵地，大家细致详细询问“职工说事”闭环工作机制、全员微创新征集、文体活动开展等特色工作。近年来，象山海螺工会紧扣企业绿色发展战略，搭建职工建言献策平台，鼓励职工围绕节能降耗、环保技改等提出“金点子”，多项合理化建议转化为绿色发展实效；同时打造职工说事室、红色先锋工会、职工创新室、健身活动中心、休闲果园等暖心空间，常态化开展技能竞赛、文体赛事、暖心慰问等活动，以精细化服务提升职工归属感，助力企业构建“企业绿色发展、职工幸福成长”的共赢格局。  

在交流中，双方围绕“绿色工厂建设中的工会担当”“产业工人队伍建设改革”“职工创新激励机制”“工会阵地标准化建设”等议题展开深入交流。象山海螺工会负责人详细分享了工会工作与企业绿色发展深度融合的实践经验。

此次跨区域交流，搭建了绿色发展经验共享、工会工作互学互鉴的优质平台，既加深了区域企业间的沟通联系，也拓宽了工会工作服务绿色转型的视野。下一步，象山海螺工会将以此次交流为契机，持续发挥国家级绿色工厂示范引领作用，不断探索工会工作新模式、新路径，深化职工创新赋能、暖心服务提质，切实把工会组织的政治优势、组织优势转化为推动企业绿色低碳高质量发展的强大动力。