习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”。

　　党史学习教育开展以来，弋阳海螺公司全体党员干部认真组织开展学习，并将学习成果转化为工作动力，扎实开展“我为职工群众办实事”实践活动，以实际行动践行“为人民服务”的初心使命，一以贯之地为民办实事、纾民忧、解民困，收获广大职工一致好评。

　　注重人文关怀“凝心”。职工冷暖心牵挂，嘘寒问暖道关怀。公司党委、工会深入实施“送温暖”工程，持续开展困难职工和海外职工家庭的帮扶救助和走访慰问，为他们送去大米、油等生活必需品及慰问金，真正使工会成为职工想得起、愿意找、找得到的“娘家人”。

　　加强文化建设“聚力”。 弋阳海螺公司党委持续深化“传承志敏精神、争创海螺先锋”党建特色品牌创建，围绕“四个传承四个增”目标，即：传承爱国精神，学党史，增爱国爱党情怀；传承创造精神，谋发展，增产能规模效益；传承奉献精神，办实事，增贡献服务人民；传承清贫精神，守清廉，增勤政务实之风，制定《关于深化党建特色品牌实施方案》，进一步弘扬“爱国、创造、清贫、奉献”的志敏精神，营造“组织争先进、党员树标兵”的良好氛围，以高质量党建引领高质量发展。

　　在开展传统活动项目的基础上，积极创新载体，组织党员、青年团员开展户外踏青、参观红色教育基地等活动，为广大职工提供精神食粮，丰富业余文化生活，大力营造团结和谐、健康向上的良好氛围。

　　强化素质建设“提素”。国有企业的职工队伍，素质能力必须走在全国产业工人队伍的前列。公司党委始终坚持“举旗帜、树标杆、高标准、严要求”，依托“小文创新工作室”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，创新学习方法，丰富学习内容，转变观念，增强能力，推动全员素质再提升，通过“请进来、走出去”培训形式，努力打造学习型团队，满足“智能+”时代对现代企业提出的新要求，推动公司可持续高质量发展。

　　深化民主体系建设“塑形”。公司党委聚焦“人民对美好生活的向往”，结合员工所急所盼，畅通信息沟通渠道，通过设立意见箱、个别谈话、召开员工座谈会等形式倾听民声民意。同时着力推进以问题为导向的工作机制，每年由公司工会牵头，广泛征集员工意见，梳理制订“为民办十件实事”实施计划，营造和谐共进的发展氛围。

召开高校大学生座谈会

　　学习党史，重在力行。弋阳海螺将持续扎实开展党史学习教育，不忘初心，牢记使命，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，为群众办实事办好事，使群众感党恩、跟党走，号召广大干部职工努力干好本职工作，以优异成绩迎接建党100周年。